С прошедшим вас 8 марта! 

Хороший праздник, но прессу с левым уклоном в эту неделю лучше не читать. Заправляют ей в основном женщины, как и всем radical-left. Женщины весь подобный контент создают и они же его потребляют. 

Woke не так много, но их излюбленная профессия - журналистика, поэтому об их численности может сложиться ложное впечатление. Начинает казаться, что вся мировая повестка состоит из жалоб, негодований, и обид. 

Творческий почерк тоже не отличается разнообразием: произвольные выводы из случайных фактов; ни на чем не основанные заключения; искаженные данные; ложные обобщения. Одним словом, типичный идеологический абсурд. 

А 8-е марта – это просто повод для ежегодного генерального airing of grievances имени Клары Цеткин и Розы Люксембруг. 

Рассмотрим некоторые пункты манифеста, их там 50, но как все это осилить? 

Практически вся разница в доходах объясняется тем, что женщины меньше работают. А так же работают на низкооплачиваемых работах, потому что меньше работать на топ-позициях невозможно. 

Ссылаться на «оплату труда‎»‎ = на среднюю температуру по больнице, где у кого-то жар, а кто-то остывает в морге. 

Нет никакого «труда» и его «оплаты». Есть оплата конкретного труда, конкретному человеку, в конкретной стране, городе, и компании, в данное конкретное время. 

Ваш труд оплачивают наравне с мужчинами?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Ходят слухи, что во многих российских компаниях начальники орут на подчиненных, нередко и матом, (на них в свою очередь орут их начальники).

Но все-таки не орут на женщин, или орут, но без мата. 

Вы пострадали от харассмента на работе?

Загрузка ... Загрузка ...

Было бы довольно странно работая 20 лет вполсилы достичь того же.

Возьмем меня. Я год была в декрете (за который мне платили), а потом потребовала перевести меня на 3-дневную неделю и отказалась ездить в командировки. Мне все это немедленно предоставили, 'cause you better oblige. Or else. 

Поработав так какое-то время я и вовсе ушла, за что мне, конечно, спасибо, могла бы их мучить вторым – третьим – и четвертым ребенком, как делают многие мои знакомые. 

Женщина, 20 лет работающая на неполную ставку и с гибким графиком, должна зарабатывать столько же, как мужчина или женщина без детей?

Загрузка ... Загрузка ...

Это просто восхитительный пункт. Ограничивают себя в еде, подумать только. Это сразу бросается в глаза, особенно когда в Америку приезжаешь. Там многие уже так подвергли опасности свое здоровье, что церковные проходы приходиться расширять

P.S. Почти все мои знакомые мужчины пристально следят за весом и физической формой. А женщины… Not so much. 

Стереотипы о красоте в рекламе и СМИ мешают вам наслаждаться едой, носить любимую одежду и чувствовать себя уверенно?

Загрузка ... Загрузка ...

Если 89% женщин считают, что мужчина должен обеспечивать семью, и 87% мужчин, считают, что декретный отпуск должна брать женщина (см. пункт 33), то в чем проблема? Это редкий пример согласия и взаимопонимания. 

Кстати, содержать себя и семью – очень разные вещи. 

Мужчина должен содержать семью?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Женщина должна содержать себя сама?

Загрузка ... Загрузка ...

Тогда кто празднует и организует празднества? Сотрудники и фирма - это разве не одно и то же?

Вы рады праздновать 8 марта на работе?

Загрузка ... Загрузка ...

На среднем уровне, - да. 

А на высоком – нет. Весь (давно вдоль и поперек изученный) вопрос в ширине стандартного распределения IQ, но за его упоминание сейчас можно потерять работу, хотя не расстреливают пока. 

Надо ли ввести льготы для женщин при выдаче Нобелевской премии?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Зато по финансовому неравенству только Индия позади (наверное). 

А вот как раз по гендерному все гораздо лучше. 

Меня много раз приводил в недоумение стандартный вопрос со стороны однокурсниц, а позже коллег: I am very proud to be the first woman in my family to be getting a degree! My mother, grandma, and great-grandma – were all homemakers. What about you? 

В моей семье за homemakers надо двигаться в сторону 19-го века. 

Вы - первая женщина в своей семье с высшим образованием и профессией?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Как это соотносится с предыдущим пунктом? 

Где же хуже?

Загрузка ... Загрузка ...

Разговаривают в рамках культурного досуга? Или просто сообщают?

Это, вероятно, из вышеупомянутого 19-го века. Тогда наверное встречались мальчики, не знающие о подобных событиях в жизни женщины. Мужчины уже вряд ли, тут надо двигаться назад, в Средневековье. 

Мне страшно себе представить, сколько мужчин стали в 2017 (а так же во всех предыдущих и последующих годах) жертвами следующих преступлений:

- зарубили топором по пьянке; пырнули ножом по пьянке; разбили череп бутылкой по пьянке, столкнули с балкона по пьянке; устроили пожар по пьянке, и так далее. 

Причем, в 99% таких преступлений виновен член семьи жертвы. 

Быть женщиной опаснее, чем мужчиной?

Загрузка ... Загрузка ...

Может быть, кто-то знает женщин, которые хотят зарабатывать на семью, пока муж в декрете? А то мне такие не встречались. 

Многие хотят работать, но чтобы, конечно, и муж работал и мог содержать семью. 

Лично я не знаю и мужчин, желающих уйти в декрет вместо жены, но допускаю, что они существуют. И их точно гораздо больше, чем хотящих этого жен. 

Декретный отпуск (без сохранения зарплаты) в моей семье пусть берет (уже взял/а):

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

Зачем-то ссылка на врачей, будто кто-то объясняет свое желание удалить волосы мнением врачей.  

Люди много чего делают из чисто эстетических соображений (а часто и вовсе не утруждаясь соображениями).  

А если кому не близка эстетика тотальной эпиляции, у меня есть хорошее решение: ее не делать. 

Мой Purejoy уже год сходит с ума по игрушкам LOL, мамы девочек поймут. Это какое-то помешательство. 

Получая очередной набор, ребенок аккуратно откладывает все ценные предметы, а хлам, например машинки, сразу выкидывает. 

Интересы мальчиков и девочек определяются воспитанием?

Просмотреть результаты

Загрузка ... Загрузка ...

А это из первобытно-общинных времен. 

Когда власть была связана с физической силой?! Во время охоты на мамонта? Да и тогда власть была не у охотника, которого мамонт рано или поздно затопчет, а у того, кто знал, где и как найти этих мамонтов.  Сам он на охоту не ходил, а посылал других, тех, которые с физической силой. 


Создатели подобных статей, очнитесь от идеологической комы, раскройте глаза: человек стал человеком, когда физическая сила перестала иметь решающее значение, потому что ее место занял мозг. Нельзя пренебрегать этим важным шагом вперед, надо им хоть иногда пользоваться. 

К статье еще прилагается такое трогательное пояснение:

Почему-то мужчины здесь не приживаются... Им так хорошо, комфортно, все в их пользу, все для их удобства, а они нет, не живут долго и всё тут. 

КОММЕНТАРИИ


  1. По очень многим пунктам вы пишите, что лично таких не знаете. Но как бы хочется спросить "И что?". Ваша выборка является репрезентативной что-ли? У меня, например, 3е коллег сейчас в декрете, а это половина нашей команды. И , сюрприз, они все мужчины! И да, они хотели в декрет. Первую половину взяла жена, а вторую — муж. И да, сейчас работает и обеспечивает жена. Потом ребенок идет в сад, а оба родителя выходят на фул тайм.

    190
    22
      1. так я и не подтверждаю обратное, это просто очередной пример из жизни, противоположный тем, которые описывает автор. Ее комментарии точно такие же примеры, это не исследование, чтобы утверждать что-либо и делать выводы.

        87
        7
    1. Кристина, о какой стране Вы говорите? Я живу в Германии и тут мужчины с каждым годом все чаще берут отпуск по уходу за ребенком. В России это не так. Сужу по своим друзьям и их рассказам о ситуации в офисах и на производствах.

      29
      2
      1. Германия 🙂 здесь вот у мужчин брать декреты стали нормой и обыденностью. Это я к тому, что писать "я таких людей не знаю" как-то странно, учитывая, что читатели из разных стран и есть много мест, где мужской декрет — обыденная обыденность

        52
        4
        1. В Дании например мужчины все больше берут часть декрета а в Швеции государство стимулирует мужчин его брать, они за это получают соц выплаты. И там все больше мужчин берут декрет. Так что да мир меняется

          27
          0
          1. и интересный эффект получается. Там, где есть условия, мужчины с удовольствием берут время на уход за ребенком. А там, где "непринято" и "это женское дело", декрет брать не хотят )

            58
            0
        2. В Германии можно брать 14 месяцев, из них один родитель может брать только 12 месяцев, остальные два либо даришь, если второй родитель зарабатывает так много, что сидеть два месяца дома с ребёнком просто финансово очень невыгодно, либо их берет второй родитель и получает примерно 65% от своей зарплаты, но не более 1800€

          9
          0
        3. Живу в Германии 20 лет, всегда работала и работаю в учреждениях, где практически нет мигрантов. 99,9 коренное население. И также почти у всех моих друзей (плюс/минус зависит от организации, конечно). Мужской декрет — не обыденность. По закону паре положено в совокупности 14 месяцев оплачиваемого декрета. При жтом 12 месяцев, если берет его 1 ролитель, и 14 если оба. Вот эти 2 месяца здесь нащываются в народе «отцовские месяцы». В подавляющем большинстве случаев папы берут именно их, редко декрет делят пополам и еще реже уходит в декрет только отец. Так что да, коллеги-мужчины уходят, но только на 2 месяца. В Германии вообще распространена классическая модель семьи, где мама работает неполный рабочий день, а папа содержит семью.

          5
          0
  2. Здравствуйте, Лавиния! Рада вас видеть!)
    А где ответы про харасмент — “Сама домогалась начальника или кол

    35
    5
      1. Ага, не возможно! А если женщина начальник, не имеет личной жизни…. Я, к сожалению, видела, как ретивое рвет атмосферу на части!:)

        13
        1
        1. даже если женщина начальник и очень настаивает, даже если мужчина готов дать даже письменное согласие своей начальнице — все равно существует такая штука как эрекция, без которой ничего не получится. а эрекция на служебную иерархию не реагирует

          5
          1
  3. Женщины меньше работают, потому что вынуждены заниматься детьми, ведением домашнего хозяйства (покупка продуктов, стирка, уборка, приготовление еды на всех и прочие менеджерские функции по дому) при условии, что есть партнёр, помогающий обеспечивать семью. Если нет, а в России таких примеров полно, женщина с ребёнком вынуждена выживать и соглашаться на любую работу, чтобы прокормить себя и ребенка. Тут не до самореализации, в т.ч. в карьере. Совершенно очевидно, что женщина не может после 20 лет неполной занятости зарабатывать столько же, сколько её коллега-мужчина на аналогичной должности, часто не потому что, это её свободный выбор, а потому, что женщина — заложник обстоятельств, описанных выше. Невидимая домашняя работа (часто неосознаваемая и мужчинами, и самими женщинами) вместе с основной отнимает очень много ресурсов, в то время как мужчина работает на Нобелевку, карьеру и пр. И да, в наших российских реалиях женщины часто сталкиваются с чувством превосходства мужчин (мол, они умнее, талантливее, сообразительнее; мужчины могут давить на переговорах, потому что они физически крупнее, сильнее и буквально нависать над тобой). Это связано с массой предрассудков и стереотипов, которым подыгрывают и сами женщины, в том числе такими постами. Согласна, что есть перегибы и совсем уж радикальные левые взгляды, но это от того, что не выработана новая норма. Со всем уважением к автору, но пост написан зло и с передёргиваниями.

    234
    17
    1. про передергивание 100% согласна. И да, если люди привыкли к определенной норме, то и в опроснике будут отвечать соответственно.

      75
      5
    2. А почему "женщина с ребёнком вынуждена выживать и соглашаться на любую работу, чтобы прокормить себя и ребенка"?

      Вот все такие псевдо-феминистические аргументы представляют женщин нищими уборщицами, влачащими жалкое полуголодное существование.

      Guess what. Женщины могут отлично зарабатывать, и прекрасно жить с детьми. Она не заложник никаких обстоятельств, кроме решения не получать хорошее образование и рожать в 20 лет.

      74
      119
      1. Чтобы «отлично зарабатывать и жить с детьми», а также добавлю от себя сделать карьеру наравне с мужчиной, нужна няня на полный день. Няня на полный день стоит около 80-100к, не на 8 часов, повторюсь. Это средняя ЗП в Москве, вдруг вы не знали. Идём дальше. Например, если женщина хочет расти и менять работу, то есть риск, что ей надо полгода-год ждать предложение, подходящее по всем ее требованиям. В это время она или не работает (а на что тогда кормить ребёнка?), или продолжает пахать и параллельно искать работу. Про то, что ребёнок вырастет без мамы я вообще молчу в этой схеме.

        103
        13
        1. Все так, с маленьким ребенком действительно очень тяжело работать фуллтайм. Единственное, не понимаю, а почему нельзя искать новую работу, не увольняясь со старой?

          12
          2
        2. Ну, с таким подходом стоит ли удивляться низким зарплатам? Это капитализм. Кому что важнее — или чтобы " у ребёнка была мама", или качественное образование, страховка, жилье и, главное, личный пример, что можно быть и мамой, и строить карьеру, и ни от кого не зависеть.

          13
          10
        3. В Америке декрет — 6 недель. Обратите внимание на слово "недель". Часто неоплачиваемый.

          Женщины учатся, потом строят карьеру, только к 30 начинают думать о детях. Это нормально, мы не в каменном веке.

          44
          26
          1. Я живу в Америке, где декрет 6 недель (в Техасе если что). Не буду говорить за всю Америку, но с таким раскладом тут полно женщин, которые вообще уходят с работы после декрета. Простая математика: самый дешёвый детский сад — 2 тыс на ребенка. Если у тебя 2 детей — это 4 тыс в месяц × 12 = 48 тыс в год. Если женщина молодая с зарплатой в 60 — 70 тыс (до вычета налогов), то зачем платить детскому саду свою полную зарплату? Вот и уходят. Не у всех даже после 30 зарплаты больше сотни.

            50
            0
          2. Лавиния, в РФ рожают оч рано, в 19-20 лет сразу после института для своей мамы. Отучилась? давай внуков, иначе потом поздно будет. Повсеместно родители оплачивают свадьбу, платят ипотеку, потом еще содержат своих дочерей с внуками, что очень удобно последним. Такое вижу очень часто.
            Есть девочки в 16-17 лет родившие. Это вообще меня ужасает(

            Далее про высшее образование. Мне больно видеть, что прекрасные женские мозги, после рождения детей уходят с работы и оседают дома, ставят на кухне стол, чтобы заниматься "бровями" или "ногтями" (ламинирование бровей и ресниц, шеллак…) Почему девушки-технари, инженеры и финансисты уходят печь блин торты на дому? в интернете даже хохмят, мол, доча, если ты решишь после института "ноготками заниматься", ты нас с папой заранее предупреди, чтобы мы деньги не тратили.

            31
            5
            1. Это РФ. Наверное, ноготки приносят больший доход, чем, скажем, фундаментальная наука и исследование космоса. Согласна, что это плачевно.

              33
              3
            2. Я не знаю таких как вы описали. Ни одной. Женщины, которых я знаю, либо не работают, либо работают на интересных или умных работах. Никто не занимается «ногтями». Человек с интеллектом не станет добровольно наращивать ресницы.

              Насчёт возраста первого ребёнка, я знаю двоих, родивших его раньше 27 лет.

              PS. Все мои знакомые из обычных советских семей, из самых разных городов и республик.

              25
              56
              1. *шепотом* Лавиния, а маникюрш в салонах вы не видите, или считаете роботами? Это какая-то новая степень искажения реальности — даже не «не вижу, значит их нет», а «не знакомы лично, значит их нет».

                53
                10
                1. Они добровольно отказались от своей «умной» специальности, чтобы делать маникюр, как утверждается выше?

                  В тексте надо понимать нить логики, а не просто замечать знакомые слова.

                  21
                  34
                  1. Извините, в голове не укладывается, как человеку с интеллектом интересно длительное время заниматься детьми и самым лучшим мужем. Спасибо что не "ногтями", а сайт клевый делаете, делитесь опытом.
                    P.S. Плохо знакома с вашей биографией.

                    26
                    8
                    1. поли, работ может быть много, и женщину на работе может заменить кто угодно. А ребенок каждый день растет, прежним никогда не будет, маму ему никто не заменит. Если вы готовы отдать ребенка на весь день воспитателю, которому до группы чужих детей нет никакого дела, малышу можно только посочувствовать

                      0
                      0
                  2. А чем блогерство(мелкого масштаба )отличается от «ноготков, ресничек». Так то уж и то, и другое в семи милях от сколько нибудь значимой деятельности

                    68
                    19
                    1. Согласна) автор блога только и делает, что вспоминает о своей "крутой"работе до рождения детей) Читаю Лавинию давно, статьи про моду и дизайн были интересными.

                      54
                      16
                  3. One can't help but remember Lucy Eyelesbarrow from Agatha Christie's "4.50 from Paddington". I understand, it is a fiction, detective story, but nevertheless…

                    3
                    0
            3. Я думаю это проблема и качества образования. Во Франции, с финансовым образование, даже если бизнес школа не сама я рейтинговая, в голову не придет печь пироги или ногти пилить. Это две непересекающиеся вселенные. Думаю, что "хорошие мозги" все — таки находят себе достойное применение.

              4
              0
            4. Я вот тот самый инженер) женщина с ребёнком. Вышла с декрета в два года ребёнка. Сначала на неполный день. И водила в платный сад на половину дня (стоило 16 тысяч рублей). Зарплата была 35 тысяч рублей. Потом через год дали бесплатный государственный садик. Пошла на работу в 60 тысяч рублей. На 3/4 рабочего времени. Сейчас вообще работаю на удаленке с выездами на предприятие и получаю от 100 тысяч рублей. И честно скажу, это очень очень тяжело. Когда ребёнок болеет, а болеет он очень часто, я не брала и не беру больничные. Работаю ночами, в выходные- отрабатываю по полной. И скажу вам, девушки, я получаю больше всех мужчин на работе. Я работаю всегда в мужском коллективе ( ибо жёсткая инженерия для сильных). И всегда я «на коне». Но это исключительно из-за личностных качеств. Усердие, трудолюбие, лучшее образование (лучший тех вуз страны, красный диплом). Огромный опыт разнообразной (по специальности) работы. даже для мужчины моего возраста у меня очень высокая квалификация. Очень много предложений по работе и даже с учётом ребёнка ( но с учётом отработки больничных на удаленке). И скажу я вам при все при этом на ноготках и эпиляции мои сверстницы получают намного больше…полоток инженера — проектировщика, инженера- конструктора в России 150-200 тысяч. Это при условии отличного опыта, владением кучей программ, знание расчетов, конструкций и тд и тп. А маникюр- полгода, реклама в инсте и вот ты уже неплохо зарабатываешь. И не отвечаешь головой за закупку компонентов на миллионы, и работы кучи людей в уехала. А ошибиться очень легко… и поэтому в инженерию если женщина и приходит, она очень быстро уходит. Ответственность, постоянный стресс, готовность работать реально 24/7. Расплата — готовая еда из магазинов, пыль на полках, и тд и тп. Зато могу себе купить робот-пылесос, оплатить химчистку и прачечную, заказать еду домой. Насчёт харрасмента — бывает, но все настолько в рамках приличия, когда сама не провоцируешь, и показываешь свою позицию- сами отваливаются. Никто приставать насильно не будет, ибо тебя как сотрудника ценят и боятся потерять. И вообще мужчины в инженерии очень воспитанные, вежливые и стеснительные ) резюмирую- (опираюсь на свой пример)быть женщиной с карьерой и матерью одновременно непросто, но возможно. И мне часто кажется, будь я менее ленивая, я бы добилась намного большего(

              26
              0
        4. Да, в сша часто мама получает ненамного больше няни своего первого ребёнка. А второго — уже значительно больше. Потому что она росла как специалист, а памперсы менял малышу кто-то другой.

          22
          0
        5. Извините, вклинюсь. Я ребенка родила в 38 лет. Потому что до этого у меня не было финансовой возможности его обеспечивать. Я купила квартиру, сделала в ней ремонт, добилась чего-то на работе, встретила мужчину, который очень хотел ребенка и готов был финансово помогать — и только после этого забеременела. И то — я продолжала работать, ни дня не брала декрета, ноутбук мне привезли в роддом, и я уже на второй день после родов отвечала на рабочие письма. Я понимала, что буду брать няню, и задолго до родов высчитала, сколько мне это будет стоить, и потяну ли я эту самую няню. И — да, приходится выбирать: или ребенок в 20-25, пока ты молода, полна сил или здоровья (но тогда кому и с какой кстати жаловаться на отсутствие финансов?), или такой поздний ребенок, но с очень четко просчитанным планом на будущее.

          29
          5
      2. Потому что в РФ 50% населения живет на доходы менее 27000 рублей в месяц. Есть ли у них возможность получения хорошего образования? Есть ли у них уроки сексуального просвещения в школе?

        50
        5
        1. Сексуальное просвещение сейчас разве что в "Спокойной ночи,малыши" не присутствует. И на минуточку, это обязанность родителя, бесплатно для всех.

          14
          30
        2. На подгузники хватит. Только на них. Пора рожать! И не одного ребенка. И продолжать жаловаться на притеснения.

          4
          0
      3. Спасибо, что поднимаете такую важную тему. И да, я согласна, что женщины могут отлично зарабатывать, и дети этому не помеха. Было бы желание. Сама родила первого в 24, вышла на работу через 4 месяца, вся моя зарплата тогда равнялась зарплате няни. Семья не понимала, в чем выгода, но я знала, что работаю на свое будущее. Сейчас у нас опять маленький в семье, зарплата няни- 10% от моей. И да, во втором декрете я тоже сидела 4 месяца.

        30
        17
        1. а точно 10% от вашей?;-)
          вот у нас в штате иллинойс, например, няни получают минимум, минимум $1800 в месяц.

          19
          3
          1. Боже, какие драмы! А в детсадах вы или ваши старшие родственницы воспитательниц мамами не звали?

            29
            3
      4. Женщин отделяют от карьерных возможностей задолго до отпуска по уходу за ребёнком. Карьера специалиста во многом зависит от опыта и связей, полученных в первые годы работы. Так вот девушек сразу после получения образования чаще ставят на
        текущую работу, а парней включают в стратегические проекты. И это в первые 3-5 лет во многом определяет их карьерные перспективы. Это реальная проблема во многих отраслях.

        61
        8
      5. Моя подруга с красным дипломом университета, занимающая в том же университете неплохую должность, кандидат наук родила в 35 лет. Собирается выходить из декрета и понимает, что будет работать на еду, хороший детсад и бензин для машины. Это российские реалии. Хорошо, что помимо основной работы у неё ещё есть гранты, то есть это потенциальный отпуск раз в год у моря, одежда и какие-то ништяки.

        11
        1
    3. и кто вас вынуждает заниматтся этих хозяйствов. не хотите-не занимайтесь. наймите уборщицу, разделите обязанности по ровно с мужем.

      никому не интересно вас вынуждать, женщины сами выбирают это по собственной воле. я не люблю готовить-я не готовлю. муж в курсе где у нас хололильник.захотел есть-поел все очень просто. невидимую домашнюю работу давно можно при
      желании переложить на других.

      так же и сдетьми. делите обязанности поровну либо нанимайте няню

      27
      35
    4. А еще просто много женщин глуповатых, не очень образованных и не желающих много работать. Я сама выбираю работать и зарабатывать меньше мужа, но точно понимаю, что моя меньшая зарплата не результат шовинизма, а результат желания дать внимание семье, подработать, "не складывая яйца в одну корзину", заниматься собой и собственной творческой реализацией. У мужа меньше возможностей для себя и у него меньше шансов выбрать комфортную, но менее оплачиваемую работу, нежели жесткие условия труда и хорошую зарплату.

      23
      9
    5. Не соглашусь. Вести дамашнюю работу и иметь детей — это вме таки личный выбор от которого можно отказаться в пользу более высоких целей. Если представить одинокую женщину и мужчину, они что плсуду не моют и еду не готовят?

      11
      1
    6. Просто сама Лавиния удачно замужем и ей не приходится выцарапывать из мужчин начальников повышения зп . Я за 30 лет профессиональной деятельности в финансовой сфере насмотрелась всякого — весь топ менеджмент тупые и ленивые мужчины а пашет и тащит всю нагрузку мидл менеджмент женщины зачастую матери одиночки

      77
      4
    7. Совершенно согласна с комментарием. Если говорить с позиции силы (когда карьера у женщины сложилась, была возможность получать помощь и поддержку с детьми от других членыов семьи, ездить в командировки, перерабатывать и тд) — то можно сказать, что те, кто 20 лет недорабатывал из-за сокращённого графика, вы что же, рассчитываете, на ту же оплату и позицию? Ан нет, трудиться надо было! Но я прекрасно понимаю, что если бы мне не помогали с детьми, и я не могла так вкалывать уже через 6 мес после родов, без оглядки на быт, то и карьеры бы не было. И таких примеров множество. Осознанный ли это выбор всех этих женщин, делающих выбор в пользу детей? Где-то да, где-то нет. Думаю, если бы им предложили бюджетные ясли и сады, с расширенным днем пребывания, и возможностью поддержки на больничных, то многие с радостью согласились бы и пошли в офис делать карьеру. Не все, но многие. И я говорю про Россию.

      15
      0
  4. Лавиния, очень хотелось бы узнать ваше мнение по поводу интервью Harry и Meghan с Oprah

    19
    23
      1. Не все его читают, нет смысла подписываться прямое все сети. Продублируйте тут, пожалуйста

        9
        3
    1. Присоединяюсь! Лавиния, очень интересно ваше мнение про эту парочку, и еще про реакцию монархии. Некоторые мнения в медиа читаю и понимаю, что им бы reality-check

      8
      2
  5. Про образование выскажусь. Мамы и бабушки у присутствующих, наверное, разного возраста. Моя бабушка родилась в 1909 году. 4 класса (мать писателей и преподавателей). Я сама бабушка.

    23
    0
    1. Моя бабушка 1903 года получила высшее образование в Саратовском сельско-хозяйственном институте, была ученицей Н.И.Вавилова.

      16
      2
    2. Моя бабушка 34 года — 8 классов, мама 59 — техникум. Была установка в семье, девочке хватит и техникума. Странно, но так.

      12
      1
      1. Техническое образование в училище раньше было довольно высокого уровня. У моей мамы был металлургический техникум и потом 2 курса института до замужества и детей.
        Всю жизнь работала инженером, много изобретений и рацпредложений. Мне математику в математическом классе легко объясняла.

        15
        1
      2. У меня немного не так. Бабушка — 1095 года, образование — 8 классов, мама — 1951 года — закончила медучилище. По семейной легенде, мой дед, умирая, взял с бабушки обещание, что она даст моей маме образование.
        Мне 35 и у меня 2 высших. При этом мне с детства твердили, чтобы хорошо жить, нужно обязательно получить техническую специальность.

        11
        1
      3. У меня мама 50 года, врач, у неё почти все одноклассницы с высшим образованием, школьная подруга мамы не поступила с первого раза в институт так родителей подруги чуть инфаркт не хватил. Какая установка, что девушке хватит и техникума? Может в рабочих семьюх только.

        11
        7
  6. Лавиния, а как вы объясните, ограничение декретных выплат, а именно больничного и на ребёнка до 1,5 лет в России? Подумайте на досуге в сторону того, что женщины ВЫНУЖДЕНЫ соглашаться на любую работу из-за мизерных выплат. Ну и, кажется, это лучше всего отражает отношение государства к функции женщины в стране.

    38
    12
    1. А я вот задумалась. А в каких еще странах декрет три года? Есть ли такие? И чтобы все эти три года сохраняли полную зарплату?

      21
      6
      1. Есть в европейский странах бывшего восточного блока. Тоже три года можно сидеть, потом родить второго и снова три года. Выплаты маленькие но в течение года а то и больше. Стонут компании, потому что уволить таких сотрудниц нельзя.

        9
        1
        1. В РФ декрет, именно декрет 140 дней: 70 до родов, 70 после. Оплачивается как больничный. Потом отпуск по уходу за ребенком с оплатой 40% от зарплаты. Потом 1,5 года не платят, только место сохраняют.

          20
          0
        2. В Эстонии 1,5 года декрет с полной зарплатой и еще полтора можно сидеть, но без выплат. Уволить такую сотрудницу, кстати, тоже можно, есть примеры.

          4
          0
      2. Так и в РФ такого нет. Отпуск по уходу за ребёнком до 1.5 лет с выплатой пособия какие-то крохи, до 3 лет без выплат. Сохраняется только место работы, но не зарплата

        6
        4
      1. Садик в Германии, например, стоит очень даже недорого, по сравнению с доходом. 100€ в месяц компенсирует государство, остальное платят родители, причём для всех так, а не только для мало зарабатывающих.Но, как правило, мамы полный день не работают, по крайней мере большинство, так что многие дети в садике только до обеда. А сейчас так вообще всё закрыто, все, кто может, работают в Homeoffice.

        6
        1
      2. Вот да. Голландия, декрет 16 недель, 4 до родов и 12 после. Хочешь дольше сидеть — отпуск, либо брать неоплачиваемый. Больше полугода мало кто сидит, в основном Восточная Европа. Ясли стоят очень дорого, поэтому многие женщины работают part time.

        0
        0
    2. Почему на любую-то? Трудовой кодекс гарантирует право вернуться не на любую, а на ПРЕЖНЮЮ. Если прежняя была копеечной, зачем было рожать ребенка?

      17
      5
    3. А разве женщины ВЫНУЖДЕНЫ рожать детей? Когда-то да, сегодня точно нет. И в России тоже.

      21
      5
      1. Женщины больше не вынуждены рожать, но всё ещё вынуждены сопротивляться психологическому давлению, если не рожают. Говорят, что никому, кроме мамы женщины, не интересно, будет женщина рожать или нет, но это не кажется таким уж безобидным, когда осознаешь, что мамы есть/были у большинства женщин (а ещё папы, бабушки и тёти, которым тоже иногда интересно).

        18
        3
        1. Вы правы, давление есть, но это не оправдание. На кого-то мама давит, на кого-то атмосферный столб.

          Но по сути, отсутствие института, принуждающего рожать, означает наличие бОльшего выбора для женщин. БОльшего, чем для мужчин. Хочешь карьеру делай, хочешь детей заводи.

          Мы все друг друга склоняем к удобному нам выбору, но склонять не значит вынуждать.

          А образование для того и сделали всеобщим, чтобы все понимали, что родители не все знают и понимают.

          Я всегда с интересом отношусь к тем, кто в 10 лет все еще верит в Деда Мороза, в 14 лет — что мама всегда права, или в 50 — что в газетах правду пишут. Я за разнообразие мнений, но не за компенсацию заведомо рискованных решений вроде покупки Биткоинов или рождения детей до достижения финансовой стабильности.

          14
          2
          1. Я согласна, тоже считаю, что стоит думать своей головой, и не нужно поддаваться чужим убеждениям, пусть даже они основаны на многовековых представлениях о должном. Но как было бы классно, если бы репродуктивное давление на женщин стало хоть чуточку меньше…

            1
            1
      1. Простите не могу пройти мимо. Меня уже много лет бесит просто постановка вопроса, невероятно раздражает эта инфантильная позиция. Почему что-то должны кому-то предлагать? Надо создавать себе выбор — учится, участвовать в конкурсах, переезжать в другой город, начинать свое дело, подрабатывать в ночном магазине или писать нового "Гарри Поттера". А не ждать, когда придет принц или "престижный работадатель" и предложит.

        Шевелится надо! Бедным женщинам в том числе, а то они так и останутся бедными и несчастными и никто им никогда ничего путного не предложит и они будут только воспроизводить бедность.

        17
        6
  7. Лавиния написала статью, сидя в башне из слоновой кости. Про стиль и уход за собой у вас намного лучше получается, вы хотя бы знаете предмет.

    124
    15
    1. Лавиния такая же русская женщина, как и мы все здесь, и она не родилась в башне из слоновой кости и родила не в 19 лет, а тогда, когда обстоятельства позволили не беспокоиться о том, что ребенок будет кушать

      24
      37
      1. Да, только она совсем не понимает, о чем пишет, в теме не разбирается. А так, как все, конечно.
        Я впервые дочитать ее статью не смогла, настолько беспомощные аргументы.

        66
        12
  8. На сайте РЭШ есть раздел Лекторий, там есть несколько прекрасных видео о гендерном неравенстве, о том, как это влияет на экономику, с кучей ссылок на разные международные исследования. Очень много и интересно по данной проблематике высказывается Сергей Гуриев. Крайне рекомендую всем.

    45
    3
  9. Лавиния, а чем закончилась история с двумя девушками, которым хотели найти пару через европейское брачное агентство?

    66
    2
  10. Про навязывание гендерных стереотипов смешно да. У меня сын с пелёнок только с машинками играет, при этом я тоже пыталась внедрить и динозавров, и пупсы покупала, и животных. Все это лежит мертвым грузом. Интересно вот как Эмилия Ратайковски, которая решила не узнавать пол ребёнка до его 18 лет будет обходиться.

    12
    3
    1. А у меня дочка 2.6, хочет смотреть только "мультики про бибику", играть с машинками, на улице обращает внимание на технику. Ну ещё животными интересуется. Пупсы мертвым грузом. Может это общий период для всех детей?

      15
      0
      1. Моя дочь 12 лет всегда была такая. Но она при этом девочка и не пацанка. Дружит с мальчиками практически исключительно из-за ее интересов. Она не против девочек. Просто многие девочки имеют другие увлечения в ее возрасте. Это ни о чем не говорит. Просто такой человек )))

        7
        0
  11. С последним пунктом не могу согласиться. Культ силы у мужчин остался на уровне первобытно-общинном. Женщина презирается именно в виду ее слабости, ну и униженного положения в сексе. Физическая сила очень важный критерий в мужской субкультуре.

    31
    19
    1. Женщина презирается из-за слабости и униженного положения в сексе? Боюсь спросить как Вы себе нормальный секс представляете

      27
      16
  12. Работаю в американской корпорации в Лондоне и к нас официальный разброс по зарплатам на те же позиции 20%. Проблема в том что большинство женщин менее требовательны чем мужчины. Сама людей на абсолютно одинаковые позиции и женщина соглашалась примерно на 15-20% меньше. Плохо то, что это создаёт прецедент , и последующим женщинам сложнее выторговывать себе ставку выше.

    42
    3
    1. Я вот на эту тему много задумываюсь в последнее время. Я работаю консультантом в разных компаниях и дело даже не в уровне зарплаты (какой я часто не знаю), но вижу, что с какого-то уровня менеджерских позиций женщин почти нет. Ну и меня, естественно, волнует вопрос — почему так? Частично соглашусь с Лавинией, что женщины тратят время и энергию на семейные дела и детей. Но, мое личное мнение, это не совсем правда. Часто позже выясняется, что в команде менеджера-мужчины работает женщина, которая не намного хуже его во всем разбирается, а то и лучше. Я сейчас начинаю думать, что дело в напористости или ассертивности мужчин: часто они очень уверено говорят о вещах, о которых сами узнали 15 минут, агрессивно давят на оппонентов и т.д. С какого-то момента на менеджерских позициях ты не можешь знать всего и кто выглядит самым умным и знающим, тот и выиграл. Женщины в массе своей так не ведут себя: более осторожные что ли. Ну и статистика по подаче резюме: если мужчина подходит на 50% требований, то он отправит резюме, для женщин этот показатель около 80%.

      80
      4
      1. Но что же мешает женщинам излучать уверенность? У меня нвчальником в двух организациях былы женщины. Грамотные, пробивные, засталвляющие себя уважать и восхищаться. И спектр работ у них совершенно разный — одна была начальником налоговой, вторая — ведущим маркшейдером.
        Мне кажется, что называя мужчин более "пробивными" женщины перекладывают отвественность за свои личные неудачи, связанные со слабым характером, ленью, недостаточностью навыков, образоввния на этих самых мужчин. Или на коллег. Работа менеждера-консультанта сама по себе предполагает ловкое владение языком и нахождение выхода в неожидынных ситуациях. И это не мужчина быстро ухватившись за новую тему становится убедительным, а денщина просто упускает свой шанс. Причем, замените слово "женщина" на "менее соотвествующий должности коллега" и смысл так же не потеряется. Потому что это не зависит от типа сотрудника мужчина/женщина, а от соотвествия своей занимаемой должностисотрудника

        20
        18
        1. все таки не быть пробивным не то же самое, что быть ленивым. Это действительно правда, что женщины чаще избегают конфликтов и реже требуют повышение. Плюс женщины чаще выбирают стабильность, а основные скачки зарплаты происходят при смене обязанностей внутри компании, либо при переходе в другую. Это кстати отчасти обьясняет и разницу в доходах у мужа и жены после появления ребенка. Женщина в декрете и пара лет после не будет менять работу, а следовательно ее зп не будет расти так же быстро, как мужа. Это одно из самых известных исследование по поводу разницы доходов между м и ж. Вывод кстати там делается оптимистичный: в странах с мужскими декретами разницы почти нет, по этому это может быть решением проблемы.

          31
          3
        2. это во многом связано с гендерными установками- многим женщинам с детства внушают что они должны быть ‘хорошими девочками’, и кончено уровень тестостерона и ‘здоровой’ агрессии у мужчин в вреднее выше.

          20
          3
          1. Неужели вы считаете, что имея высокий уровень агрессии можно протащить свою не очень-то хорошую идею, концепцию, алгоритм решения того или иного вопроса? Может быть первична все же идея, концепция и алгоритм, которые эффективнее и прибыльнее?) Получается, что активные люди, в вашем случае мужчины, проталкивают "глупости", а робкие женщины сидят со своими гениальными решениями в углу?) Хорошие девочки- это девочки с карьерой и семьей, как правило!

            4
            10
        3. Хаха, "что мешает женщинам / мне излучать уверенность?" — хороший вопрос, я вот пытаюсь его для себя решить. Простой пример: у нас на проекте 2 менеджера — я и один парень. Мы с ним общаемся, я говорю "вот эту часть проекта я не совсем понимаю", он говорит так уверенно: "а я все знаю". Я начинаю задавать вопросы, оказывается он знает это не лучше меня "а зачем мне это знать, я могу спросить". При этом он всем уверено говорит, что он в этой части прекрасно разбирается, я знаю столько же говорю, что нет, пожалуй надо доучить. Вот почему так? Ответ лежит где-то в глубинах психологии и воспитания и я его не знаю. Это не единичный пример, очень много где мужчины будут продавливать свое решение и свой имидж "знающего менеджера", а женщины начнут сомневаться в себе, избегать конфликтов и отходить в сторону, при этом обладая теми же знаниями.
          Я не знаю, в чем тут дело. (Хотелось бы знать!) И я не отрицаю, что есть и ассертивные женщины и мягкие мужчины. Но вот у меня такой опыт работы "в среднем по больнице".

          46
          3
      2. Спасибо за информативный комментарий ! Я вижу похожие причины, но вы просто отлично сформулировали. Еще у женщин меньше возможностей получить необходимыы опыт, с самого начала карьеры их реже включают в стратегические проекты и больше загружают бесперспективной текучкой. И гораздо меньше возможностей заводить нужные связи из-за особенностей социализации. У мужчин есть сослуживцы из армии, командные виды спорта, охота, рыбалка,масса клубов по интересам. Везде можно связи завести. А у женщин только одноклассники-однокурсники и условный клуб кройки и шитья.

        14
        8
        1. Вот подпишусь здесь тоже. Много где решает неформальное общение, конечно же, и если на работе в массе преобладают мужчины, то поначалу тебя автоматически исключат из похождения "на пиво" и "на обед". 2 примера. Этим летом новый проект, мы шапочно все знакомы с новыми людьми, все онлайн. Но через какое-то время оказывается, что мужики встречаются на даче играют в биллиард, обсуждают проект. Меня не пригласили. Обидно, но и понятно. Как звать замужнюю не сильно знакомую женщину к себе на дачу? Второй пример: нефтяная компания, инженерный отдел, 8 мужиков, одна девушка. Прошло полтора года прежде чем ее позвали с собой на обед. (Америка если что). Ну и вот что делать в таких случаях? Напрашиваться самой? И никто не виноват, получилось как получилось. Но осадок остаётся…

          45
          4
    2. Я довольно неплохой специалист в IT, пользуюсь уважением. Но получала оклад на 40 тысяч меньше, чем у коллеги мужчины, который и дело плохо знал и глуповат был, прямо сеажем. Мириться с этим не хотела, пошла к директору департамента "почему?" Ответ убил: "ему семью кормить надо"‍♀️ А мне то не надо, муж накормит. Логика

      81
      2
      1. Я бы на Вашем месте стала искать другое место, это оскорбительно. И да, про эту историю нужно писать везде с указанием имен, страна должна знать своих героев. Очень вам сочувствую.

        43
        0
      2. Автор оторвана от реальности (хотя для всех она разная) и примеры как ваши отказывается видеть. Оторвана от реальности не потому что глупая, а потому что имеет возможность не видеть примеры похожие вашим.

        52
        5
      3. Я думала долго что это несправедливо. Пока не заметила за собой, что жду от мужчины, что он будет оплачивать продукты в магазине, совместные развлечения, рестораны, ведь он же мужчина. Соответственно, когда стали жить с парнем, и он все это стал оплачивать, у меня свободных денег стало существенно больше оставаться. Вот и получается, что сначала ждем от мужчин джентльменского поведения, а потом огорчаемся, что у них зарплаты выше.

        3
        5
  13. Вот я ни разу не сталкивалась с тем, чтобы женщине при прочих равных платили меньше, чем мужчине. Но может быть такое и есть, конечно, мало ли чего бывает. Но зато я сто раз сталкивалась вот с чем: человек думает, что ему платят меньше необъективно из-за каких-то надуманных причин (вот например из-за гендера или из личной антипатии), хотя всем вокруг при этом очевидно, что этот человек либо менее компетентен, либо меньше работает, либо менее перспективен или надежен, и именно этим объясняется разница в оплате труда.

    25
    14
    1. Аналогично, ни разу не столкнулась за все годы работы в разных компаниях. Особенно учитывая то, что в крупных компаниях есть такое понятие как грейд и если человек занимает какую-то должность, то он априори получает столько же, сколько и его коллеги с аналогичными обязанностями на таком же грейде.
      Зато часто слышала от подруг и знакомых женщин фразы из серии: ой, что я буду из штанов сейчас выпрыгивать и вкалывать, все равно я через год в декрет планирую

      17
      7
      1. Хельга, но ведь те женщины, которые рассуждают о том, что не хотят выпрыгивать из штанов, и наверняка на меньшую зарплату соглашаются. То есть они осознанно делают подобный выбор, и конечно он очень резонный и справедливый. Я вот выбрала работать 4 дня в неделю вместо 5, и мне и в голову не прийдет требовать большую зарплату. Но ведь есть и случаи (даже здесь в комментариях о них написали), когда женщина работает наравне с мужчиной, а зарплата у нее все равно меньше. Мне как-то повезло, и я с подобным не сталкивалась, но я верю, что подобные случаи есть. Но основная проблема все таки не в конкретных работодателях, а в культуре, где девочка изначально не нацелена на развитие своих скиллов, а ТОЛЬКО на материнство и семью

        20
        3
      2. Да. А внутри грейда бывает очень немалый разброс по ставке до 30-40% 🙂 меньше знаешь лучше спишь. Не раз встречала женщин , которые были шокированы разницей ставок на аналогичном грейде с мужчинами.

        27
        1
      3. Работаю в ИТ на руководящей позиции, и в одной компании имела доступ узнать зпл из системы. Раньше всегда тоже думала, что получаю меньше коллег-мужчин на аналогичных позициях. Посмотрела. Выяснилось, что получаю не то что меньше, а больше(!) некоторых, которые давно работают и видимо повышались внутри компании медленнее. С тех пор перестала возмущаться про женщин и стараюсь просто хорошо работать и заниматься своей зп, а не чужой.

        20
        1
      4. Для каждого грейда есть «вилка», а не фиксированная сумма. Речь идёт о том, что за аналогичный уровень ответственности и одинаковые обязанности, уровень зп может быть разным. И гендер на это влияет в том числе.

        1
        0
  14. Ну так большинство ответов как раз подтверждают данные левой прессы, а не опровергают.

    11
    0
    1. это было очевидно с самого начала, каждый раз читаю и поражаюсь. Идеальный материал для мониторинга внутренней мизогинии.

      24
      6
  15. У моего мужа адвокатская налоговая фирма, где все позиции (юристы и аудиторы) заняты женщинами, мужчин нет. Муж мой говорит, что с женщинами работать намного комфортнее, он платит хорошую белую зарплату, все родили детей и отсидели положенное время в декретном отпуске. Я спросила по поводу отпуска, он говорит, это вообще не проблема и точно это не те сложности в работе, которые может принести мужчина — та самая напористость, безапелляционный тон, лидерские качества. В фирме моего мужа — это не те качества, которые ожидаются от сотрудника.

    29
    1
    1. Елена, пора вышего мужа"разьяснить" ))) В Париже мэрию приговорили к штрафу в 90.000 евро за то, что слишком много женщин находятся на руководящих позициях. Дискриминация мужчин и диверсов.

      3
      0
  16. Как и все содержанки, вы пытаетесь выслужиться у мужчин( мужчины) — милый, посмотри насколько я умнее остальных женщин, я настолько умна, что мне не стыдно признать твоё превосходство, лишь бы ты меня не бросил и продолжал исправно меня обеспечивать.

    61
    18
    1. Мой муж может от меня уйти только голым и босым, так что мне не о чем волноваться. Вот что такое победивший феминизм!

      32
      32
      1. Truly! Мучить мужей все же гуманнее, чем работодателей.А нервничать вообще вредно.

        7
        0
          1. Зачем тогда обирать хорошего человека, если вы вдруг решите расстаться? Мне не понятно, правда; не цеплюсь)

            14
            5
            1. Мужья вроде не против. Закон знают, что все имущество экс и детям. Удивляют жены, не отказываясь от того, во что они вложили меньше.

              5
              2
              1. Пааазвольте высказаться спецу по разводам. По закону все пополам, никогда жене не больше. Детям вообще ничего, кроме алиментов (в России жильё остаётся детям, из даже выписать из квартиры нельзя, в сша дом делится на двоих- тех, кто его покупал, за него платил- мужа и жену

                6
                1
                1. А что на практике? Все его мое. Мой же муж может претендовать на часть моего имущества, только если я умру первая. 🙂

                  1
                  1
                  1. У вас такой брачный контракт?
                    Тут интересно узнавать подробности разных стран. Лавиния вот пишет, что в случае развода все будет ее, но как, Холмс? Брачный контракт только, но почему и кто его составит так однобоко? В Кали брачный контракт вообще понятие относительное, его чаще НЕ принимают во внимание в суде.

                    1
                    0
              1. С плохим такое желание было бы более понятно, скажем так (что не значит, конечно, однозначного "можно").

                2
                1
              2. Плохого нужно, потому что плохой богатый человек опасен для всей страны, а плохой бедный — только для своей среды обитания.

                6
                1
          2. Вы что-то путаете. Мужчины не бывают хорошими, и тем более лучшими. Они бывают терпимыми и невыносимыми.

            (озабоченно) Он у вас точно мужчина?

            3
            1
            1. Невыносимых я не выношу. Даже когда даю себе слово выносить что-то невыносимое, быстро срываюсь и могу стулом по голове дать. Раздражительность – мой главный недостаток (так я думаю).

              4
              2
      2. Да, но и за вашего мужа волноваться тоже не приходится, потому что если ваш муж уйдет от вас босым и голым, то примерно 25 миллионов женщин прямо тут же с радостью его оденут и обуют. И борщ сварят по его рецепту у себя дома.
        А вот если ВЫ уйдете голой и босой, то вам конечно обрадуются все мужчины, но на одну ночь, а так чтобы одеть и обуть — только два-три, и только если вы сами об этом позаботились — i.e. заранее перевезли к ним свою одежду.
        И в этом – настоящее неравенство. Голый ничейный мужчина – это asset, а голая ничейная женщина — это liability, которая рыдает вслух и отвлекает своим голым видом от футбола.

        Так что ваша победа — это победа не феминизма, это победа юриста над финансистом.

        Вот что будет, если вы сами захотите от него уйти? Роли поменяются, и вам придется уйти голой? Какая же это победа, когда нужно сидеть и всю жизнь терпеть одного и того же мужа? Феминизм победит, когда вы сами сможете от него уйти по собственному желанию, а он при этом останется голым и босым. Хорошо, если он при этом еще будет плакать. Иначе нафиг этот феминизм вообще нужен.

        38
        1
    2. У вас какое-то уродливое представление об отношениях в браке, вы даже не представляете себе, что любящие и ценящие семью мужчины, счастливы обеспечивать свою семью и давать возможность своей жене право выбора. Большинство людей работает не из-за того, что у них есть призвание, а потому что без денег жить невозможно.Если у вас сложилось ложное представление, что мужчине нужна лесть, то это ваша проблема. А кроме того, есть ситуации, когда мы действительно совершенно искренне можем признать превосходство любого другого человека, даже мужчины!!! в какой-то сфере). Мне лично смешна позиция тех женщин, которые несмотря на отсутствие высоких достижений, тем не менее твердят о каком-то нереализованном потенциале и о своем превосходстве над мужчинами в целом. В отдельных случаях бывает так, что женщина умнее и способнее, но в целом нет.)

      13
      7
      1. При этом дизайне сайте непонятно, кому отвечает комментатор. Вы вот, Аноним, Серому квадрату возражаете? Она шутит, подкалывает, троллит наверное:)
        А вы скорей жалеть ее начали

        1
        1
        1. Нет, я отвечала комментатору Дине. А "Серой площади" даже и не собиралась, потому что то, что она написала, это абсурд.Феминизм в классическом виде-это равенство в правах, но не равенство возможностей, особенно в сфере личных отношений. А уж эти рассуждения "про одну ночь"- настоящая глупость и попытка унизить автора. Обычно так пишут злобные неудачницы, которые сами бывают востребованы "на одну ночь" и то раз в 5 лет.)))

          0
          3
  17. А жалуясь, что мужчина получает зарплату больше, женщина забывает, что он эту зарплату чаще всего на своих женщину и детей потратит, потому что семью кормить именно ему. То есть это жадность по отношению к другим женщинам

    6
    46
    1. Ой, это не вы девушке в комментариях выше объясняли, что мужчинам зарплаты выше полагаются, т.к. «им семьи кормить» :)))

      Напишите, откуда вы географически,пожалуйста, интересно если ли тут связь

      12
      0
  18. вот, кстати, да: женщины часто на низкооплачиваемых работах, потому в сумме и меньше. редко вижу мужчин продавцов и кассиров.
    с другой стороны, кто тебе мешает работать дальнобоем или в паре с напарником шарашить ремонты?