Офисная мода. Что носить на работу

2023

Обсуждение в Клубе

В обсуждении свадебной моды, многие сказали, что «ходят так каждый день».

Действительно, праздничная и повседневная одежда, так же как зимняя и летняя, различаются все меньше. Но все же, одеваться на работу так же как на свадьбу, довольно странно.

Вот прихожу я, к примеру, в банк за новой кредиткой. Обычный, розничный банк около моего дома, где работает человек десять, не больше. И выходит ко мне «менеджер счета»: в платье по фигуре, высоких каблуках, с тщательно завитыми локонами. Естественно, нарощенные ресницы и длинные ногти с лаком прилагаются. А так же слой грима и помада.

Устарело (или никогда не было модно) все по отдельности: обтягивающие платья, лодочки на шпильках, локоны, ресницы, тональный крем, и тп. А все вместе просто ослепляет!

Иногда еще, на шее кокетливо повязан шелковый платочек, видимо, как намек на рабочую обстановку. Сняла платочек и можно в  сельский дом культуры ночной клуб.

Невозможно сказать что нужно носить на работу, но очень легко описать, что не нужно. В общем-то, как и в любое другое место. Подходящая одежда зависит от работы, внешности, возраста, личных предпочтений. Зато неподходящая универсальна. То есть первый шаг – это избавиться от всего, что не нужно носить никому и никогда (а если возникли сомнения, это ответ: не нужно).

Что носят на работу в офис женщины
Примерно так одеваются почти все окрестные женщины любого возраста в офисах вокруг моего дома

 

Два излюбленных элемента офисной моды, первыми выпадающими по любому подобному запросу, являются «юбка-карандаш» и «платье-футляр» (whatever that means). В принципе, названия здесь условны, потому что суть всегда одна: максимально обтягивающее, даже если сшито из неэластичной ткани. Простая белая рубашка – и та, с помощью стратегических вытачек, плотно прилегает со всех сторон.

Еще хотелось бы отметить особую популярность жилетов и у женщин, и у мужчин. Костюмы с жилетами, тройки, носят как часть дресскода Black tie, например, на свадьбу. В обычной жизни жилет на мужчине неуместен в 99% случаев.  И не просто неуместно, а как все претенциозное, нелепо и смешно.

А жилеты от женских костюмов надо просто выбросить (хотела добавить «как и сами женские костюмы», но оные иногда бывают ничего, хотя и вызывают в памяти Хиллари Клинтон и Ангелу Меркель).

Женские костюмы для работы в офисе
Ужжжжс

 

Зачем женщины носят все эти платья и юбки на работу? С одной стороны, от непонимания, что модно, современно, стильно. Это довольно легко исправить: посмотрела что и как, переоделась и пошла.

Но с другой стороны, от глубинного желания понравиться, подчеркнуть все свои реальные и иллюзорные достоинства. И с этим сложнее. Нет ничего плохого в желании нравиться людям, и лучше акцентировать достоинства, чем недостатки.

Но желание понравиться не должно бросаться в глаза, потому что нравятся только те, кто никому не старается понравиться.

Это так просто, что меня неизменно поражает непонимание такой элементарной истины: как только человек (любой) видит, что ему хотят понравиться, он начинает искать недостатки. Это подсознательное движение души, видеть изъяны во всем приторном, искательном.

В общем и целом, если хотите нравиться, никогда не выдавайте это желание во внешнем виде. Одевайтесь на работу (& elsewhere) без претензий, сексуальности, игривости, вычурности и фатовства.

 


комментарии

Naty Отменить ответ

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

  1. Уместно ли короткие ногти красить в темные тона (бордо, темно-фиолетовый) на работу? Или лучше выбирать светлые оттенки?

    0
    0
      1. Прозрачный гель на свободном желтоватом крае ногтя это ужас. И никогда никто не убедит меня в обратном. Можно, конечно, сказать, что каждый день нужно подпиливать ногти, но с гелем такой фокус не выйдет. Лучше либо светлые нейтральные оттенки (например, базу под френч, он делает цвет ногтя однородным и нейтральным), либо красный (если это уместно), либо что-то темное, но не яркое.

        0
        0
    1. Я думала, темный лак на коротких ногтях это классика уже. Если без узоров и страз.

      0
      0
    2. Если у Вас возникает такой вопрос, то лучше не нужно =) Будь Вы уверены в своих предпочтениях, вопроса бы не возникло. А так Вы будете постоянно сомневаться.

      Я крашу ногти в любые цвета, когда есть настроение, хотя предпочитаю холодные темные, например, зеленый. Если кто-то вдруг сочтет это неуместным, меня это никак не касается.

      0
      0
    3. В темные тона (бордо, темно-фиолетовый) уместно красить только короткие ногти, ибо длинные в подобных цветах выглядят как вампир на выпасе, собственно длинные ногти вообще уже давно не айс.

      0
      0
      1. Длинные ногти бывают разные,и в определенных ситуациях в определенном контексте вполне айс, не надо огульно все хаять-это неумно.Короткие лопатки трапециевидной формы на коротеньких пальцах, выкрашенные в винный цвет-это трэш и уродство. Лучше такие ногти вообще не красить ничем контрастным цвету кожи. Какой уж тут бордо…

        0
        2
  2. Добрый день! Согласна со всеми примерами того, что не стоит носить в офисе, но увы, всё это и даже более странные варианты я встретила год назад в офисах и банках родного Новосибирска. А если сотрудницы были в униформе, то в шпильках от 8 см и выше никто отказаться так и не смог.

    Лавиния, я помню, вы писали пару лет назад про стиль Elizabeth Holmes. Не хотите сделать про нее новый материал, из нее сейчас делают чуть ли не first feminist anti-hero?

    0
    0
    1. Я замечаю, что в американских фильмах демонстрируют довольно строгий дресс-код, причем даже специалисты не контактирующие с клиентами(бухгалтер): дамы на каблучищах, в костюмах или платьях-футлярах. Примеры: недавний the accoutant с Аффлеком, костюмы в законе, все судмедэксперты.

      0
      0
      1. Обувь на каблуках безусловно носят везде. Но в том фильме с Аффлеком, дама на каблуках была в модели туфлей с каблуком-шпилькой выше 10 см? Я так не думаю.

        0
        0
      2. Обратите еще внимание на штукатурку, которой красят киношных юристов (там глаза по яркости как у работниц стриптиза), как у них врачи ходят по обходам на шпильках и чуть ли не вскрывают пациентов в приемных с распущенной копной волос. Кино – это кино, жизнь – это жизнь. А многие женщины в этом “офисном дресс-коде” со своими юбками-карандашами, в которых ходят как утки, и странных жилетках похожи на детей в школьной форме а-ля жакет-юбка: такое ощущение, что эта одежда – цирк, к реальной жизни отношения не имеющий. Хотя я архитектор, и самый строгий дресс-код, который мне доводилось соблюдать – это “джинсы со средней или высокой посадкой без крупных дырок”(так было в кол. договоре прописано).

        0
        0
      3. Это все только в кино, на самом деле даже в самых консервативных банках давно уже все намного более кежуал

        0
        0
      1. От “нарОщенных” точно бьётся. Вариант “наращённые” приводится как в орфографическом словаре, так и в словаре русских словесных ударений.

        0
        0
      1. О, мой комментарий со ссылкой на gramota.ru удалили. Впрочем, сколько ни удаляйте, просторечие “нарОщенный” от этого не перестанет быть просторечием. 🙂

        0
        0
    1. Тот момент, когда орнула с “наращённых”, а потом решила погуглить и почувствовала себя немного дубиной.

      0
      0
        1. Почему для детей? Да и покупать у них не обязательно, лукбук смотреть, чтобы понять какая сейчас актуальная мода, в том числе и для офиса. Они очень наглядны в этом плане.

          0
          0
      1. У Амаль фигура не как у многих, и что ни говори, локоны ниже лопаток. Я думаю, что можно выглядеть с локонами и открытыми ногами не пошло, но это – Амаль. Не надо ее копировать. Она и в мини по самое не хочу выглядит не пошло.

        0
        0
        1. Ну может для начала научиться подбирать одежду по размеру? И по типу фигуры. А то у нас девушки 48 размера часто верят, что они 42. Тогда можно рассматривать для себя интересные сочетания в одежде. И почему волосы и ноги пошло?

          0
          0
          1. Верят, потому что хотят и на этикетке платья 50 р производители не стесняются писать 44. И бы не сказала, что “у нас”. По хваленой Европе ходят девушки в таких майках на бретельках и в шортах, что ах. Для себя я отмечаю эту разницу в наших девушках как стремление к миловидности и да, очевидное желание понравится на лице.
            Длинные, распущенные волосы, уложенные локонами, и открытые намного ноги вместе создают очень сильный эротический посыл. Ну уж, или локоны по плечам или ноги на всю длину,я так считаю. А Амаль достаточно уникальный человек. У нее умное лицо, модельная внешность и ни капли жеманности.

            0
            0
            1. Так может как раз дело в жеманности? И уложенных локонах? Может достаточно чистых хорошо покрашенных и подстриженных волос без накрученных залаченных локонов?
              О том и речь, как убрать всю эту же анность и кокетство. Перестать кокетничать и научиться флиртовать, в том числе своим внешим видом.

              0
              0
            2. В “хваленой Европе” девушки так ходят, потому что им, грубо говоря , глубоко по барабану, что о них подумают другие. Они в курсе про свой 50й размер, у них нет цели понравиться, и поэтому они ничего не “подбирают по типу фигуры”. Поэтому сравнивать Россию с Европой в этом вопросе вообще бессмысленно.

              0
              0
              1. Вы что то не то говорите. И в России, и в Европе многие девушки не думают о том, что о н х подумают другие. Но тут речь об офисном стиле. Никто в офис не ходит в шортах и майках.
                А что касается типа фигуры, то я вообще заметила, чем толще, тем меньше о типе думают, причем независимо от места.

                0
                0
  3. мечтают с мужчиной познакомиться-) наверное) ну, и коллективное бессознательное, культурный код.

    что-то прикольное от, условно, Maison Martin Margiela – простой среднестатический мужчина не оценит, на это денег нет, да и коллеги скажут, мол, “бедненько”. хотя примеры как на фото ассоциируются скорее с женщинами, занимающими начальные посты в бизнесах с дресс-кодом типа банков, а не к успешным руководителям или специалистам. кстати, непонятно, чтоб было бы “хорошо”. что-то не это – но что? что носить сотрудницам офисов, банков и проч?

    к счастью, я всегда работала в креативных офисах и у нас всегда было “айс” носить шелковые платья в пол с кедами или что-то подобное. последние несколько лет я работаю удаленно и вообще переселилась в джинсы и свитшот.

    0
    0
    1. А какая разница, что оценит мужчина, неужели кто-то думает, что мужчине есть принципиальная разница в условных кедах женщина или в туфлях

      0
      0
      1. думаю, мужчины кеды от шпилек все-таки отличают. не вижу ни в тех, ни в других ничего плохого, кстати. если шпильки не под наряд, как из примеров выше.
        “какая разница, что оценит мужчина” – вопрос риторический.

        0
        0
        1. А я разве говорю, что не отличают? Отличают, только на степень привлекательности женщины это никак не влияет.

          0
          0
          1. Видимо, тут желание визуально улучшить форму / длину ног, а как известно, длинные стройные ноги и тонкие шиколотки «нравятся мужчинам».
            Как ни крути, но щиколотка, икра и в целом нога смотрится выигрышней на шпильке. Хотя я все равно в кедах, хоть и коротконогая с крупными шиколотками..)

            0
            0
        1. У меня есть Jil Sander, Iro, Margiela и Vang из секонд-хендов. Ноооовенькие. (есть и не из секондов, но тогда уже коллаборации с H&M). Правда, я не хожу в офис. Но на деловые встречи – да. Margiela работает безотказно.

          0
          0
  4. Хватит это терпеть! Ногти/волосы/ресницы/чувство собственной важности –  наращЁнные.

    0
    0
    1. нарОщЕнные, с удалением на 2 слог, и без буквы “ё”, успокойтесь уже, грамотей грамотеич

      0
      0
  5. В смысле – избавиться от женских костюмов и платьев-футляр? А что носить в офис?

    0
    0
    1. Правильные по мнению Лавинии джинсы и кеды же.
      Белую рубашку разрешает, но мужскую и на пять размеров больше.
      Кода я боролась за дресскод в моем офисе, я отправляла сотрудниц переодеваться.
      Костюмы. Юбки, блузки, чулки, туфли с закрытым носом.
      Декольте- не ниже ладони от ключицы и только летом.
      Одежда должна отстават от тела, везде, кроме чулок и туфель можно просунуть ладонь.
      Если хочень обнажиться- обнажи коленную чашечку, если колени у тебя красивые. Расцветки приглушенные, узор мелкий и неконтрастный. Макияж спокойный. Лак пррзрачный или нюд, помада тоже или розовая
      Все

      0
      0
        1. В адвокатской конторе работаю. Упор скорее на консервативный деловой стиль. Впечатление небрежности, спонтанности не приветствуется.

          0
          0
      1. Что, прям подходили и говорили: колени у тебя жирные, иди переоденься? ))))
        Или: юбку красную нельзя!
        На самом деле, даже если один элемент одежды имеет не приглушенный цвет, можно выглядеть очень даже по офисному. Конечно, атласная красная юбка может быть не уместной, но шерстяная вполне.

        0
        0
        1. И прикладывала ладонь ниже ключиц, чтобы измерить, не глубже ли декольте, чем дама-дирехтор так решила-разрешила.

          0
          0
        2. Одна фраза “боролась за дресскод” уже о многом говорит. Тааак. Всех под одну гребеночку. Лучше бы за мир поборолась так рьяно.

          0
          0
      2. Судя по тому, что “боролась” в прошедшем времени, борьба закончилась неудачно? Отправили сотрудниц переодеваться, а они отправились писать заявление?

        0
        0
        1. Отправлять кого-то переодеваться – это точно паранойя, как писала ниже коментатор. Да и, значит, значимость работника на своем рабочем месте нулевая для производственного процесса, если его можно домой на полдня удалить с целью переодеться. И попахивает желанием унизить человека взрослого, показать свою власть, отправить как школьника домой за дневником. Достаточно было бы сказать, что следующий раз нежелательно в таком виде появляться. Человек адекватный усвоит, а если неадекватный… это уже проблемы у директора с подбором персонала.
          Дресс-код :не носить ультра-мини, сарафаны, рваные джинсы еще можно понять. Но когда начинаются математические расчеты: количество ден, сантиметров каблука и юбок, оттенков пиджака и помады, это к психиатру не плохо бы обратиться руководителю уже.

          0
          0
      3. Вот мне тоже кажется, что во многих сферах консервативная одежда – самое то. Деловые костюмы и офисные платья. Спокойные цвета, гладкая прическа. Небрежность в образе будет воспринята неправильно у работников банковской, юридической сфер.

        0
        0
  6. Все это от живучих установок вроде  “женщина всегда должна оставаться женщиной” .

    вот и стараются дамы даже на работу себя украсить.

    Большая загадка для меня: почему шпильки и облегающие юбки выше колена большинство дресс-кодов допускает, а джинсы нет.

    Вспоминаю сериал “Родина” (первый сезон), в чем там ходила на работу Кэрри – простой темный брючный костюм, абсолютно нейтральный, глазу зацепиться не за что.

    0
    0
  7. Я вот не так критична к такому внешнему виду 🙂 Через период длинных ногтей, ресниц, кудрей, шпильки, платформы, вещей в обтяжку нужно пройти каждой девушке.  Тем более такой образ нравится почти каждому мужчине. Да, это банально и не модно (слово “модно”  терпеть не могу, слишком стали делать на этом акцент)  Но девушки нравятся себе, нравятся мужчинам, что может быть лучше?)) Успеют еще поменяться в том, как им выглядеть))

    0
    0
    1. Вряд ли барышни хотят «понравиться» да ещё и «каждому мужчине». А целевая аудитория от описанного Вами образа оч.вряд ли потянет барышню из офиса прямо в ЗАГС.

      0
      0
    2. Нужно пройти, только пройти мимо) у меня есть знакомая модель, ей 33. Отличная фигура, лицо. Но вот стиль – до сих пор носит все то, что было модно, когда ей было 17, все эти обтяжки-стразики. И сразу видно – ей за 30, застряла во времени, несовременный вид. Одевалась бы стильно, как модели Виктория Сикрет – выглядела бы полушче молоденьких.

      0
      0
  8. Этот стиль только у русских женщин. В Европе он очень узнаваем(за 1км.) женщины, читайте Лабковского, учитесь уверенности в себя , тогда не надо никому стараться понравиться. ТОЛЬКО СЕБЕ!!!

    0
    0
        1. Потому что он – кумир неудачников: “Не делайте то, чего не хотите”. А мы здесь – адепты дисциплины и заправленной кровати:)

          0
          0
      1. Почему-то неудивительно. Ведь он бы назвал этот блог “насквозь невротическим”))))

        0
        0
    1. Такой же стиль (точне, полное его отсутствие) я постоянно вижу у женщин из Болгарии, Румынии, Хорватии, Словакии, Сербии, Боснии. Мне кажется, они местами даже русских затмевают.

      0
      0
  9. Я обычно   рубашечную блузу ношу с брюками на работе, а зимой я не знаю что носить, в рубашке холодно, свитеры не приветствуются

    0
    0
    1. вопрос, как обеспечить подтянутый деловой вид у сотрудницы банка. джинсы я согласна , что нельзя – в них вид расслабленный очень

      0
      0
    2. Тонкое термобельё. Или таки шерстяной костюм, но не такой, в который надо с мылом влезать и потом контролировать дыхание, дабы не отлетели пуговицы. И даже платье-футляр с пиджаком, только платье именно футляр, а не платье-презерватив.

      0
      0
    3. Есть же тонкие шерстяные, кашемировые джемперы или топы, которые даже не напоминают о свитере, но утепляют. Вместо или поверх рубашки.

      0
      0
  10. Нужно пройти, только пройти мимо) у меня есть знакомая модель, ей 33. Отличная фигура, лицо. Но вот стиль – до сих пор носит все то, что было модно, когда ей было 17, все эти обтяжки-стразики. И сразу видно – ей за 30, застряла во времени, несовременный вид. Одевалась бы стильно, как модели Виктория Сикрет – выглядела бы полушче молоденьких.

    0
    0
  11. Спасибо, Лавиния!
    в России офисные “деловые” сотрудницы действительно часто выглядят подчеркнуто сексуально, как будто сейчас будут на своих шпильках танцевать стриптиз, стягивая с себя очки, юбки, блузки, сверкая при этом ярко накрашенными глазами…

    Девушки, если вы хотите чтобы вас любили, зачем вы одеваетесь так, чтобы вас хотели?

    0
    0
    1. А других градаций кроме Стриптизерша и Серая мышка вы не знаете? Кэжуал, офисный стиль в его настоящем приличном виде и т.п.

      0
      0
    2. вот иногда смотришь на “серую мышку”, а она потом – опа! – и серый кардинал.

      если вы не танцовщица Мулен Руж, есть ли смысл опасаться недостаточной яркости образа на работе?

      0
      0
  12. Женщины так одеваются, потому что не знают, как уместно одеваться на работу. В обычной жизни все ходят в джинсах и футболках/свитерах. На работу так могут ходить только ITшники, а вот что носить остальным, так и непонятно. Советы в интернете про карандаш и футляр, коллеги носят костюмы, вот и копируют друг друга.

    0
    0
    1. В то время как космические корабли бороздят… А наши женщины все еще не знают, как одеваться. В наше-то время! Когда можно ежедневно подсмотреть 100 новых приемлемых для себя и работы образов в инстаграм у 1 000 000 блогеров (наряды городских сумасшедших не брать в расчет). Это же не 90-е, когда журнал бурда да крестьянка.
      Начать с того хотя бы, что выбросить обтягивающее. Особенно эти рубашки. Блузки свободные в 10 раз лучше, да и женственнее, если так уж это важно кому-то. А потом поставить себе задачу научиться комбинировать. Блейзеры и жакеты можно обыграть классно (зачем их выкидывать) если брюки и юбки в луке отличаются фактурой и цветом. Да даже юбки карандаш круто выглядят, если верх не по фигуре.

      0
      0
      1. Проблема не в том, как красиво одеться, а в том, как выглядеть уместно среди коллег. Если все коллеги в костюмах или карандаш + обтягивающая блузка, то…

        0
        0
        1. Нет, вы шутите, наверное. А, если все коллеги перестанут гладить одежду, например. То, чтобы выглядеть уместно среди них, тоже не гладить? А если все в джинсах, а вы толстый? Тоже натянуть джинсы?

          0
          0
          1. Я ITшник, всегда ходила и хожу в джинсах. А вот менеджеры, работающие с клиентами, все в костюмах и карандашах. Если одна оденется иначе, это будет наверно выглядеть странно, вот и не рискуют.

            0
            0
            1. Это будет выглядеть свежо и красиво,а не странно. Ну, конечно, если образ удался. Следуя вашей логике “главное – быть как все, а то странно”, если айтишник не оденет джинсы, это тоже будет странно.

              0
              0
            2. В общем, Ирина, извините. Я не хотела лично на вас нападать. Я просто избалована уже европейской возможностью выразить свою индивидуальность, возможностью выбора (во всех сферах) и, главное, отсутствием страха не быть как все. Когда вижу эту уравниловку нашу, дурацкие запреты и установки, мне ужасно обидно и даже злит иногда, особенно, если людям уже не запрещают, а они сами себе выдумывают миллион ограничений.

              0
              0
    2. В джинсах и футболках ходят многие творческие работники – журналисты, дизайнеры, пиарщики, рекламщики. Некоторые даже откровенно неряшливо выглядят (и женщины в том числе), но это им не мешает.

      0
      0
    3. возможно женщины ни незнают как одеваться а просто с возрастом немного отстают от моды (как и с журналом пипл в прошлой статье)

      0
      0
  13. Офисный образ – показатель уровня развития даного бизнеса. Но в идеале – миссия офисного сотрудника работать с максимальной эффективностью для офиса. А это отсутсвие отвлекающих от работы факторов и комфорт в общении. Это очень большая тема, офисные сотрудники должны её прокопать для себя (что хорошо, что плохо)

    0
    0
  14. Как же меня раздражают эти рубашечки с рукавами колоколами, рюшачками, жабо, поясками и бантами, а уж когда все это вместе вообще вырви глаз.

    Но вот юбки-карандаш очень люблю, правда не в обяжку, чуть ниже колена, и не черного и серого цвета.

    0
    0
  15. У нас в дресс код был прописан до мелочей и количества ден в колготках. Я не против юбки- карандаша, и платья- футляра. Я против, того, что бы это было в тугой обтяг, вместе со шпильками, крутыми локонами и ногтями. В защиту женщин скажу, что такая одежда в основном и есть в продаже в низком и среднем ценовом диапазоне.

    0
    0
    1. Я не знаю, где вы работали, но мне кажется, что у людей с такими требованиями к дресс-коду параноя. Лечиться надо. И я так полагаю, что там должна быть такааааая большая зарплата, или такие ништяки для сотрудников, что можно было бы закрыть на это глаза. При среднерыночной зп в таком офисе работать – себя не уважать.

      0
      0
      1. Подписываюсь под каждым вашим словом, Ольга. Частенько это бывает, когда есть сотрудница на посту какого-нибудь директора по персоналу или еще какая-нибудь зам зама, которой себя нечем занять на рабочем месте, так она всем дресс код сочиняет. Высчитывает дены на ваших колготках, отправляет домой переодеваться, если не 40 ден,а 20. Самоутверждается, в общем, или вымещает на вас обиды на все человечество. Детский сад. Мне кажется, что в наше время это уже признак заката компании, если честно. Чем продвинутее контора, тем расслабленней дресс-код.

        0
        0
        1. В ООН именно так- все чётко прописано. Ни в коем случае не в одном и том же два дня подряд (но
          это и везде в Америке, может, кроме тех, у кого форма)

          0
          0
          1. Вот, убейте меня, не поверю, что в ООН прописано количество ден в колготках. А если да, то тогда понятно, почему значение ООН как структуры последние годы вообще снизилось до плинтуса. Может потому, что они там тоже все больше дресс-кодом озабочены.

            1
            0
            1. Про колготки уже не помню, давно это было. Но «представительские» профессии требовали и смену блузки после обеда. Или каким то шарфом украситься, чтобы освежить вид.
              И посылали переодеваться, если туфли не подходили к костюму, например.

              0
              0
          2. Я работаю в сестринской организации ООН, и никакого дресскода у нас нет, и у ООН нет, и ничего там не прописано. А уж про то, сколько дней подряд, и подавно.

            0
            0
            1. А про сколько дней подряд – придти дважды в одном и том же неприлично даже у нас в конторе. Никто ничего не скажет, но верх меняют ежедневно, даже айтишники. Брюки / юбки можно дважды, потом уже негигиенично

              0
              0
        2. Смотря какого профиля контора. Лично для меня (хотя сама не придерживаюсь дресс-кода и являюсь представителем творческой профессии) отсутствие дресс-кода скажем в банке сигнализирует о невысоком статусе банка и вызывает недоверие к нему. Потому что банк асмоциируется с надежностью, стабильностью, компетентностью и никакой креативности сотрудников клиенту совершенно не надо.

          0
          0
        3. Возможно дело не в сотруднице которая самоутверждается, и паранои,а в уровне организации и зарплате, и нехватке квалифицированных кадров.
          Организация со средним доходом на среднюю зарплату набирает персонал условно соответсвующий – из смежных отраслей или из далекой области специалистов или по знакомству трудоустроили, и чтоб не было откровенного трэша есть дресс-код.
          Если это молодые специалисты и они умны то они быстро адаптируются, получат опыт работы и уйдут в компании с высокими зарплатами где подбирают персонал который в основном на внутреннем уровне одевается соответственно и таких людей не нужно отправлять переодеваться домой априори.
          Возможно дресс-код это показатель лояльности к качеству персонала?

          0
          0
      2. где-где, банковский регламент узнается по описанию)) . А по поводу “себя не уважать”, это круто конечно. Допустим наша организация не самая маленькая в городе (не мск) по уровню зп и количеству сотрудников. Вот встали мы все такие гордые и пошли уважать себя в ….творческие профессии (бусы мастерить) или на рынок. Потому что дресс-код -это часть банковской корпоративной культуры и, между нами, не самая неприятная часть работы. Если вы считаете, что есть профессии, где человек получает позитив с 9 утра и до бесконечности, то вы пенсионер, студент или рантье.

        0
        0
  16. В сериале Suits можно почерпнуть примеры, как одеваться в офис, но опять же там есть и юбки-карандаши, и платья-футляры, и женские костюмы, и даже мужские костюмы тройки! Но выглядит все это совсем иначе, нежели на сотрудниках наших банков… все дело не в наименовании, а в современном крое, мне кажется.

    0
    0
    1. Я тоже этот сериал сразу вспомнила, там и юбки-карандаши и платья-футляры и волосы по пояс локонами и шпильки. Возможно, что в обычном офисе, не на съёмках, это все выглядело бы по-другому. Да, крой там другой, качество другое,но и фигуры тоже другие. Забавный момент, как героиня якобы ночь не спит работает, а утром все ещё свежа как роза.

      0
      0
    2. Вот где-где, а в Suits просто отрываются на подчеркивании женской сексуальности. Вечный обтягивающий карандаш на крутых бедрах Меган Маркл, вырезы у Сары Рафферти.. На шпильках там просто вот все героини женского пола. Вот 1,3,5 наряды были бы там очень в тему (ну только качество вещей получше).

      0
      0
      1. Моя версия популярности у нас этих фасонов как раз была связана с сериалом Сьютс, он укрепил эти стандарты: юбка карандаш, рубашка. Для того, чтобы быть современной и модно одетой, нужен досуг. В офисе не хочется быть современной и модной, душа просит юбку карандаш как униформу, как в школе – надел форму и свободен от мыслей какую модель одежды сегодня подбирать, сконцентрировался на учебе или работе. В прошлом посте об офисной моде все было так чудесно подобрано, но посмотришь на это и подумаешь, все такие красивые, стильные и современные вокруг в офисе, можно я буду никакая и скучная? и что то мне подсказывает, за этим будущее))

        0
        0
    1. Вот мне тоже интересно. По работе постоянно пересекаюсь с работниками банков самых разных уровней. Никто не старается одеваться небрежно и креативно. Наоборот, все подчеркнуто по-деловому, консервативно, с уклоном в тот самый matchy-matchy.

      0
      0
  17. С жилеткой могут быть очень даже костюмы, если они не офисного цвета (бардовые,пудрово-розовые и т.п.), без рубашки с голыми руками и жилетка длинная объемная.

    Хотелось бы картинок “как надо”, примерно представляю, но интересно мнение автора.

    0
    0
  18. Мне нравятся простые свободные рубашки, которые заправляют в брюки, но такие выглядят хорошо только на высоких (или очень стройных) людях с тонкой талией. На мне они выглядят ужасно, приходится носить приталенные рубашки.

    0
    0
  19. Ну, это обычно фирмы виноваты, т.к. нет у них дресскода. А должен быть, особенно в банке (!). Хотя что уж там, если они (фирмы) смешные зарплаты выдают, о каком дресскоде может идти речь, если то же платье стоит одну или две такие з/п.

    0
    0
    1. ‘здесь’- это где?
      повежливее с людьми не пробовали?
      Может и не было бы такой статьи?

      0
      0
    2. Вот-вот. Мне всегда казалось, что многим банкам не помешало бы перенять опыт авиакомпаний и таки выдавать сотрудникам униформу, чтобы не мучить их выбором между стилями “секс-шоп” или “суровые пенсионеры-ортодоксы”, которые часто превалируют в невысокой ценовой категории.

      0
      0
    3. Это печальная правда. В понедельник ходила в Сбербанк, чтобы произвести тривиальную операцию. Проторчала полдня, кидали от сотрудника к сотруднику, *мне* пришлось им объяснять, что и как надо сделать. А я далеко не банкир. Про одежду: на половине “приталенные” блузки, которые им маловаты…

      0
      0
    4. Это очень сложно объяснить, ведь все познается в сравнении. А сравнить Россию и многие западные страны в бизнесе даже не получится. Сравнивать просто нечего. Непрофессионализм, и вы как-то о нем писали, — это российский бич. Среднестатистический человек в России непрофессионален и совершенно профнепригоден, чтобы он ни делал, потому что до того как доходить до каких-то специальных навыков, надо научиться общаться. Хотя в этом вся система образования виновата (которую просто некому перестроить). У нас, например, на такие вещи, как общение, написание текстов разных жанров, умение отвечать на поставленные вопросы, правильную аргументацию, разрешение конфликтов вообще не делают акцент в системе школьного образования, а ведь это начало начал. Ведь, как вы хорошо один раз написали, грубый и не умеющий общаться с пациентами врач, даже талантливый, профнепригоден. Лично мне именно это бросается в глаза — то как люди общаются, пишут, в том числе в контексте работы. Даже задав один вопрос три раза, вы далеко не всегда получите ответ, получив длинные письма в ответ.

      0
      0
  20. Писала-писала единственный комментарий. А мне сказали «коней попридержать». И не сохранилось ничего

    обидно …

    это лично мне здесь не рады или у всех так?

    0
    0
    1. Вы считаете, что в банке лучше встретить сотрудника в рваных джинсах, кедах и мятой футболке. Сколько хожу в банк, девочки сидят в обыкновенных прямых юбках, белых блузках или рубашках и фирменный платочек на шее.Значит я хожу не в те банки.

      0
      0
      1. В том что в сбере сотрудниц заставили надеть белые рубашки и темный верх, а на случай если прохладно разрешен серый или черный кардиган или пиджак, я не вижу ничего хорошего, если честно. Мне было бы приятнее общаться с сотрудниками в симпатичных костюмах, цветных блузках, платьях. Все таки должны людям оставлять право на идивидуальность, и не превращать их в бесцветный планктон.

        0
        0
        1. А зачем вам _чисто внешняя-одёжная_ индивидуальность сотрудниц того же банка, вас обслуживающих? Тем более, что лицо, причёска, маникюр, манера говорить и собственно личность никуда не деваются без остро оригинального (вернее, простите, нарочито сексуального) наряда… Работа – это работа. Например, нашу семейную ипотеку ведёт совершенно очаровательная хрупкая блондинка (охохо, уже почти 15 лет с ней периодически общаемся), но главное в ней для нас – её профессионализм и умение подобрать оптимальный вариант вложений. Все эти годы она носит несколько свободных полумужского кроя брючных костюмов с непрозрачными блузками-сорочками, и тот факт, что мы не видим просвечивающего белья и не можем навскидку угадать размер её груди и наличие целлюлита нисколько не принижает её как личность в глазах окружающих. Общая ухоженность (аккуратный маникюр на довольно коротких ногтях с актуальными цветами, ровный тон кожи, чистые и здоровые волосы до плеч) присутствует и заметна, подчёркнутой сексуальности нет, но так она и не на панели и не в спальне. Кстати, её стильные часы и очень интересное обручальное кольцо я заметила :). И её начитанность и чувство юмора также очевидны, хоть наши встречи и не носят характер “стенд-ап комеди”. Индивидуальность – это не декольте ниже среднего вкупе с подолом выше среднего (а это, будем честны, главное, что запрещает большинство дресс-кодов).

          0
          0
          1. Вы ошиблись, Ольга К нигде ни одним словом не ратовала за нарочитую сексуальность, а наоборот, за индивидуальность,именно ту, что вы описали в вашей любимой сотруднице. Если бы она была одета в униформу стюардессы 15 лет, вся бы ее индивидуальность и шарм свелись к нулю.
            Это только подвыпившие в самолете мужики могут рассмотреть индивидуальность в хостес

            0
            0
            1. И прекрасные ее “волосы до плеч” закрутили бы в узел и нахлобучили шляпку таблетку дурацкую еще, или, не дай бог, еще и вуалью там замотали под шляпку волосы и шею, как в Emirates airlines.

              0
              0
  21. Но в офисах именно так и одеваются: брючный костюм и рубашка в обтяжку, а также юбки-карандаши и все остальное по списку.  Ну, принято там так. А при работе с клиентами так вообще маст. Это может не нравиться, но именно это и есть офисный стиль.

    0
    0
    1. В Европе так в банках не одеваются уже, как стюардесы. Думаю, это другой советский атавизм: всех причесать под общую гребенку, аккуратненько, невызывающе, серая масса чтобы, в общем. Другой атавизм: одеваться, чтобы мужчины возжелали: пуш-ап, каблук, локоны. А-ля киска.

      0
      0
      1. За те почти 20 лет, что я живу в Европе, в банках мне ни разу не встретились сотрудники без рукавов, в прозрачной, излишне облегающей или короткой одежде и с прочими атрибутами подчёркнутой сексуальности, которую до сих пор многие наши соотечественники называют индивидуальностью.

        0
        0
        1. За те 7 лет,что я живу в Европе, мне в банках различных встретились 1000 раз и женщины, одетые как новогодние елки, и нарочито сексуальные, и отпадные стильные женщины, одетые с отменным вкусом, и авангардные модницы, следующие современным трендам. Но они все разные. И это прекрасно в Европе.
          Когда возврашаюсь проведать своих, в отделениях банков встречаю два типа женщин:гламурная киса и номенклатурная тетя. Это проблема, да.

          0
          0
          1. Буквально вчера была в банке – у сотрудников униформа. Вся брендированная, выглядит красиво. Мужчины в серых костюмах с белыми рубашками, женшины в серых юбочных костюмах с белыми блузами. Банк HSBC.

            0
            0
            1. Да. Красивая серая масса. И еще галстучки всем одинакового цвета, розовенького какого-нибудь. Розовый с серым это же супер. Ничего не отвлекает от процентных ставок и комиссионных. Нууу, конечно же, так и надо, это же банк. Только в этом случае комментатору Анне Ван Мюнстер нечего было бы нам рассказать об индивидуальном стиле ее оператора. Мне, например, нравится мой операционист в банке, очень стильная штучка, не боится экпериментировать. Я у нее иногда даже офисные образы подсматриваю. И, заметьте, я ни разу не ошиблась, обналичивая чеки моих клиентов, или погашая кредиты, или в расчёте платежей. Это меня не-от-вле-ка-ет. Это мне красиво и интересно. А рядом операционист – типичная наша секси-купите-меня. И это мне весело. Униформа – это скучно и пресно, и очень по-совдеповски. Уравниловка.

              0
              0
            2. Пример приведу. Подсмотрела ее лук, даже сшить пришлось юбку, так как не нашла такой в продаже. Юбка тюльпан с запахом до колена, с мягкими складками у талии, такого яркого малахитового цвета, что невозможно глаз оторвать. Свитер жемчужного цвета. Шарф. Ботильоны. Экплуатирую нещадно этот лук. А теперь представьте типичную униформу:серая (черная) юбка карандаш и приталеная белая рубашка. При моем весе 48, отсутствии талии, славянской мышиной бледной внешности, это было бы жалкое зрелище. Пришлось бы точно работу сменить

              0
              0
            1. Не знаю, как в Украине, но в Белоруссию я как раз и наведываюсь к своим. И да. Там униформа в банках частенько. И они еще очень любят, чтобы был зеленый обязательно. Белые обтягивающие рубашки, зеленые галстуки или какие-то непонятные зеленые банты-конструкции на шее. К белорусскому среднестатистическому цвету лица зеленое, да и белое, вообще нельзя близко подносить. Но кого это интересует. Главное – чтобы все одинаковые.

              0
              0
                1. Беларусь, это те пару лет, когда погоня на гербе была. А сейчас это типичная Белоруссия, как ни прискорбно

                  0
                  0
  22. Мне кажется, у автора просто неприязнь к самим офисным сотрудникам, а также чувство превосходства, потому что ей самой нет нужды работать в найме по графику. Это заметно хотя бы по комментарию про низкую рыночную стоимость людей.

    0
    0
    1. Я офисный сотрудник, и я согласна с комментарием про рыночную стоимость. Сейчас конечно понапишут про бедных врачей и учителей… но это общего принципа не меняет – в российских компаниях работают не особо-то и эффективно. Кстати, и шпильки на работе косвенно с этим связаны

      0
      0
      1. Это какой-то особый взгляд на низкий уровень зарплат. Я хожу в Сбербанк, к примеру, и мне жаль людей, которые за 15 000 руб в месяц работают полный рабочий день. И я не считаю, что они работают плохо и заслуживают такой издевательской зарплаты. В целом уровень зарплат в стране очень низкий. Если кто-то так не считает, значит, не знаком с рынком труда.

        1
        0
    2. Я работала «по найму» довольно долго и с удовольствием.
      И вижу что люди в англо-американском мире имеют КПД в разы выше. От самых простых профессий до самых сложных.
      Казалось бы как можно по-разному разливать кофе? Можно. Можно быстро и аккуратно, а можно еле шевелясь.

      А про эффективность упомянутых выше врачей даже говорить неохота.

      В России даже если у человека в любой профессии есть необходимые знания (что далеко не всегда), то как правило будут проблемы с эффективностью, презентабельностью, рабочей этикой.

      Россия – бедная не случайно.

      0
      0
        1. Марсиане? Прилетели и разворовали все богатство, созданное профессиональными и исключительно трудолюбивыми честными людьми.

          0
          0
      1. Согласна. В России часто сильно раздут штат, экономят на автоматизации, предпочитают взять в штат каких то специалистов, вместо того, что бы обратиться в аутсорс, где специалисты предложат более эффективные решения, при этом компания испытывает дефецит средств, экономит на зарплатах сотрудников, хорошие специалисты на эти зп не идут, от безысходности берут бестолковых и некомпетентных людей. Какой то замкнутый круг получается. Например, это ощущается в бухгалтерии. Я сама в этой сфере, понимаю, что многое можно автоматизировать, заплатив единоразово несколько миллионов, но нет, лучше наберут десяток бухгалтеров, окончивших институт метлы и лопаты, в котором зачем то организовал экономический факультет, на зарплату 35 тыс рублей, конечно у этих работников нет никакой мотивации работать более продуктивно, да и не интересно.

        0
        0
        1. Это все правда, но люди плохо работают не из-за отсутствия мотивации работать за 35 тысяч. Они иначе не могут, их не научила жизнь. То есть те, кто предоставляет работу за 35 тысяч их определенным образом развращают. Если бы им было не на что жить, многие из них взялись бы за ум.
          Вот в моей местной химчистке стоит тетка (иначе не назовешь, как ни старайся) и ОТ РУКИ ПОД КОПИРКУ заполняет бумажки на каждую вещь. Каково? В 2018 году в центре Москвы? Она еще в этой же бумажке отмечает где какая нитка вылезла или пуговица треснула: “чтобы потом претензий не было”. Я не знаю сколько ей платят, конечно немного, но даже если 100 рублей – это выкинутые 100 рублей. Ее работа стоит ноль.
          И кстати время ее клиентов стоит очень дешево, если они готовы заполнять бумажки и предъявлять претензии за испорченные вещи. А время человека стоит дешево, когда он ничего экономически полезного не создает.

          0
          0
          1. Но ведь бумажки эти ей вменили в обязанности, не она же сама из вредности макулатуру разводит.

            0
            0
            1. Понятное дело. Это замкнутый круг: она готова заниматься такой фигней, тупо переписывать бумажки в 21 веке, хозяйн химчистки это знает, клиенты терпят копирку, но скандалят за испорченные пуговицы, и тп. Из этого создается та экономическая ситуация, что есть.
              Ее не марсиане создали. Не они же украли все, что украдено. Карточки и трудодни тоже выписывали не они! Все свои, родные, плоть от плоти.

              0
              0
              1. Вот, блин, неисчерпаемая тема неуважения к чужому времени! Причем везде. Причем, думаю решается легко(достижимо за пару месяцев в каждом конкретном заведении). Но никому не нужно это решать. Какая-то глубинная ментальная месть всему окружающему за…да не знаю, за что!)

                0
                0
      2. Люди в англо-американском мире привыкли, что им платят за их работу. И к тому, что чем больше и лучше работаешь, тем больше платят, что работает связка “старание-повышение заработка”. А не связка “труд на разрыв – палочка за трудодень/сто грамм хлеба по карточке” Сколько лет у них не было ни переворотов с многом длинными жертвами, ни войн на их территории? Когда последний раз их власть повально крала у англо-американского населения земли и сбережения? Сто? Двести лет назад?
        Такие вот вещи убивают мотивацию.
        Я всего лишь хочу заметить, что проблема несколько глубже, чем “ну и скоты ленивые эти русские”. Это скорее депрессия, чем лень. Как не допускать войн и революций на своей территории, а власти не позволять воровать? Вот это проблема. Здесь есть, чему поучиться у англичан.

        0
        0
        1. Слова типа “скоты” употребляете вы, они не из моего лексикона. Но русские да, ленивые по менталитету, это давно отмечено. Гораздо гораздо раньше трудодней и карточек. Я эту лень знаю по себе. Это специфический русский энергетический типаж: всплески активности и длительное восстановление. Возможно связано с климатом.

          Если знать это за собой, с этим можно бороться. Мне, временами, удается-))

          0
          0
          1. О как вы правы! Нам очень тяжело кропотливо работать каждый день даже понемногу. Надо много лежать на печи, а потом подскочить и срочно ремонтировать сразу все дороги, трубы, делать ремонт в квартире и так далее.

            0
            0
          2. Мой опыт говорит, что в России трудоголизм мало кто ценит. Ты можешь много работать и показывать хорошие результаты, но зарплату повышать не будут, так как “у нас нет денег”, “молодец, неплохо, но сделай еще это, это и это – тогда подумаем”. Это если сам просишь – а не попросишь, так точно не станут. Очень много сейчас вакансий, где за смешные деньги требуют выполнять огромный объем работы, а также опыт, образование и языки. И хорошо еще, если официально оформляют и зарплата белая.

            Не сказала бы, что русские ленивые по менталитету. Просто какой смысл вкалывать, если за это не всегда даже спасибо скажут, не говоря уж о деньгах? Мне, наоборот, кажется, что русские очень усталые и задерганные в массе.

            1
            0
            1. Не поняла. А какая разница, что требуют делать за смешные деньги? Не соглашаться же можно, не крепостной строй.
              Не ценят здесь, перейдите в другое место.

              0
              0
              1. Можно не соглашаться, если есть на что жить. Зачастую перед людьми стоит выбор между плохой работой и ее отсутствием. Не могу осуждать тех, кто выбирает первое. Это если они ищут работу.

                А если хотят уволиться, но боятся, то далеко не факт, что у них получится быстро найти другую работу. Если плохих вакансий большинство, а на нормальные конкуренция зашкаливает? Человек может быть прекрасным специалистом, но на собеседования придут еще несколько таких же.

                Но даже если у человека есть возможность выбирать (накопления, помощь родственников, подработки), ситуация все равно не так проста. Таких “других мест” не очень-то много. Тех, где работа подходит по опыту и способностям, интересная, с адекватным руководством – мало. И еще много вакансий-пустышек (где никого не ищут) и вакансий, где в объявлении одно, а на деле другое.

                1
                0
                1. Да не зашкаливает конкуренция нигде, где надо работать, а не быть чиновником. Не только не зашкаливает, а компании вешаются, не могут найти нормальных сотрудников. Люди здесь очень сильно переоценивают себя. Простейшим примером может являться знание английского. Люди, которые считают, что знают английский и те, кто его действительно знает, не совпадают на 98%-)))

                  Или вот единственная полностью профессиональная на западном уровне компания, которую мне удалось обнаружить – Европейский Медицинский Центр. Они хорошо платят, у них прекрасные условия. И они ПОСТОЯННО ищут врачей, потому что их уровня врачей в Москве единицы.

                  0
                  0
                  1. На первый взгляд много компаний не могут найти сотрудников. Потом выясняется, что именно они предлагают. И все становится понятным. Сама помогала искать сотрудника в одну компанию. Никто не хотел к ним идти, потому что они предлагали 35 тысяч (в Москве) и огромную загрузку, при этом работник должен был иметь высшее образование, хороший опыт и далее по списку. Пыталась их убедить, что за такие деньги они либо никого приличного не найдут, либо будут искать сто лет – нужно снизить объем или повысить оклад. Но никто меня не послушал.

                    Деньги в компании были, она одна из самых известных в своей области. Просто у них маниакальное желание сэкономить на всем. И таких компаний, которые выбирают не лучших специалистов, а самых дешевых, очень много. Может, даже большинство.

                    В центре не была, но почитала отзывы сотрудников. У меня сложилось другое мнение об их условиях.

                    1
                    0
        2. Ну можно вспомнить не англичан с американцами, а немцев, например. Их после войны сильно потрепало (хотя та де Пнглия 50х годов тоже не сахар была). Они хорошо работают, на рабочих, которые нам подъезд сейчас ремонтируют, любо-дорого смотреть. Быстро, чисто, аккуратно. И всегда в хорошем настроении, улыбаются, здороваются.

          0
          0
      3. Нельзя не согласиться! Лавиния, а какие лично вы выделяете причины данного явления? Отсутсвие протестантского подхода,этики,эхо сов.строя? Где-то читала, что у перебежчиков с Сев Кореи проблемы с адаптацией в Зап общество, вплоть до неумения посчитать купюры.

        0
        0
        1. Хоть и не мне был вопрос, но влезу)
          Не протестантский подход и не советский строй: советский строй порицал лень и всячески возвышал труд, православие оно в общем тоже не про лень.
          Банальное отсутствие конкуренции на рынке труда.

          Мусорщик на нью-йоркской улице не потому быстро убирает мусор, что ему это нравится, а потому что знает: на его место желающих много, и эти желающие будут работать не хуже него.
          Американский полицейский не потому не берет в открытую взяток, что он суперчестный и ему деньги не нужны -он просто знает, что при любом подозрении его отправят на улицу, и найти аналогичную работу после такого поди попробуй.
          США пережили Великую Депрессию, и держаться за свою работу у них уже в крови.

          У нас не так -у нас чиновники, за которыми тянется шлейф сомнительных историй, переходят успешно с места на место. И мест всем хватает. И с другими категориями работников так же.

          0
          0
          1. Вот именно. И дело здесь не в лени русских. Русские всегда трудились, это очень работящая Наумы. Во все века такового, и в СССР тоже.

            0
            0
      4. Может, это от местности зависит и нагрузки?.. мало опыта и насмотренности, могу сравнить очень нагруженный людьми на единственную поликлинику район Запорожья(Украина) и, например пгт Черноморское ( Крым): в первом ребенка осмотрят поставят диагноз и распишут лечение за максимум 15 минут, во втором еле продвигающаяся очередь из двух человек оживляется выходящей медсестрой, которая опрашивает прямо в коридоре, и направляет к другим врачам(тоже терапевтам!)/участкам/за полисом. В местном отделении работницы работают тоже не суперкруто, но довольно сносно, не футболят и сами закрывают каждого клиента.
        С другой стороны, не могу не отметить, что пребывание в загруженных местах отнимает силы и садятся батарейки. Не могу не согласиться, что работники низкого уровня в некоторых банках ну ооочень тупые и хамоватые.
        Да и не только в банках. Местные мелкие бюрократы – просто мрак. Хотя опять же, как только увеличивается/ механизируется поток людей – работа в разы улучшается.
        Ещё на заре своей трудовой деятельности была сильно удивлена, что многие, вроде толковые коллеги говорили “ну, за такие деньги и работать хорошо не должен”. Не поймите неправильно, но после вуза не бывает готового инженера ( в моей лесополосе – точно), и первое время ты, фактически, доучиваешься. + Нарабатываешь свое реноме на будущее. И таким отношением сам себе портишь будущий “ценник”.

        0
        0
      5. Возможно, этот стереотип уже немного в прошлом. Многие ребята, которые уехали в зарубежные офисы здорово превосходят в эффективности. Архитекторы в Голландии выигрывают конкурсы и открывают офисы, телевизионщики знакомые нередко первыми в международном штабе приносят эксклюзив, и пр. В сфере услуг, мне как потребителю удобнее сейчас уже в России, особенно если миллионник – быстро, вежливо, вдумчиво. Таких «зависов» как в химчистке в Голландиях, берлинах и парижах- на каждом шагу.

        0
        0
        1. Согласна с Дарьей, у нас сейчас (в Москве) значительно лучше и быстрее работают с клиентами, чем в Европе, недавно покупала билет на поезд в Голландии через кассу – оформляли 15 минут!!! В банках тоже самое. Где вы встречаете медленно работающий у нас обслуживающий персонал? Лет 15 назад было, сейчас – нет.

          1
          0
    3. А мне кажется у автора все темы исчерпаны. И каждый раз все сложнее сказать что-то новое.

      0
      0
      1. Я тоже помню эту статью. Там была фотография прикреплена, женщина в сером свитере и серых широких брюках из костюмной (очень офисной, кстати) ткани. Мне кажется, это лучший пример того, как нужно одеваться в офис, что мне встречался в моей жизни. Божественно прекрасно. Эх,переприкрепила бы ее здесь хозяйка, не устанешь, ведь, любоваться

        0
        0
    1. Лавиния не знает, как надо, она не работает. Она и сама одевается неинтересно – джинсики и убогие платья. Видимо в банке не обслужили так, как ей хотелос.

      0
      0
        1. Вы просто ее обожаете. Платья у неё неинтересные абсолютно, и ткани дрянь. Все мы разные, конечно. Вспоминаю ее видео в халате, с перекошеным лицом, свет ужасный, да все в этом видео было ужасно. Но как кричали многоголосьем “какая вы красивая”))) смех, да и только. Да что там, сам Олигарх Олигархович сказал, что Лавиния не в его вкусе.)

          0
          0
          1. Я обожаю эти бренды. У Hugo Boss, Celine, Isabel Marant ткани дрянь? Вам, небось, шелк вручную девственницы ткут? Что-то думается мне, что на деле вы в синтетике колючей преете и столько злобы в вас отчасти поэтому))

            0
            0
            1. Я, кстати как и Лавиния, знаю, что хорошая синтетика дорого стоит и носить ее удобно и приятно.) А вы, выходит, статьи ее невнимательно читали.
              Я не злая, просто Лавиния и правда, мне во многом не нравится. Прежде всего, как личность, я пытаюсь ее лучше сделать))) А вот вы мне симпатичны.

              0
              0
  23. А у нас для мужчин неписаный дресс-код:брюки, рубашки либо белые, либо голубые. Коньячного цвета остроносые ботинки (моя личная ненависть)    И бэдж.. скукота! Женщины кто в лес, кто по дрова, но у нас их очень мало, процентов 5, наверное. Кроме лета все понятно: ношу брюки и рубашки (ага), а летом блин скучно. Фантазии не хватает. Одела платье серое в пол, выбилась из общего потока… вобщем, да, не знаю, что носить

    0
    0
    1. Глянула из любопытства – белая рубашка и броская юбка. Как раз то, что рекомендовалось на свадьбу летом:)

      0
      0
  24. Это не банк “Открытие” был? Довелось туда как-то зайти, все менеджеры выглядели именно так, что удивило, давно уже такого даже в банках не видела. Сомнительный внешний вид сопровождался презрительным отношением, т.к. я зашла всего лишь оплатить обучение, а не открывать счет или брать кредит и отвлекала их от активной переписки в телефонах. В то время как раз появились новости о санации, подумала, что неудивительно с такими сотрудниками)

    0
    0
  25. В Сбере у сотрудников была униформа, бежевые юбка и жилет, точно под цвет стен и мебели, это же надо было такое придумать.

    В ВТБ униформа белый верх+темный низ, все встреченные сотрудницы были в разновидностях черных обтягивающих штанов, и ни одной в прямых брюках из нормальной ткани. Наверное, потому, что в них не видно достоинств фигуры )) И шпильки конечно же.

    0
    0
  26. А в соседнем Сбере (который private) вообще гламур тужур ( но там и зп у операционистов гораздо выше) : постоянно встречаю накачанные губы, секси платья, лабутены))

    0
    0
  27. Попалось на глаза интервью Мегин Келли (1 канал) так вот она сидит в обтягивающем розовом платье, в перигидрольных локонах, с ярким макияжем и о ужас! в лодочках на шпильках! Помниться, Лавиния, Вы ей восхищались! а теперь пишите что этот прикид полный отстой?

    0
    0
    1. Алла, точно, когда смотрела на Меган Келли сразу вспомнила Лавинию, она очень ее хвалила, но ее волосы и как она была одета, мне показалось не очень всё было хорошо по меркам Лавинии. Хотя она красивая и очень ухоженная, но мне показалось как то слишком…

      0
      0
  28. Ну так стоит посмотреть на ведущих деловых новостей. Они все списаны с этой статьи.

    Да и интернет по запросу “одежда для офиса” выдаёт люрекс.

    Ещё коллектив. Которому надо соответствовать, чтобы не конфликтовать. На действительно стильных девушек в традиционном коллективе смотрят так, будто они на голом черепе паука набили.

    0
    0
    1. Не стоит так драматизировать. На стильных смотрят косо? Да ладно. Разве только под стилем имеется в виду стиль эмо или неформалов)

      0
      0
    2. вот, кстати, люди по-разному реагируют на современно одетых!
      я работаю в маленьком региональном банке, стараюсь следить за трендами (zara/mango, остроносые балетки, на волосах омбре и т.д.), в таком же стиле на весь банк одеваются еще 3 девушки (я специально сейчас вспомнила их), остальные в обтягивающих белых рубашках, да. Так вот многие женщины делают комплименты, кто-то, конечно и пялится, но скорее с интересом, чем с раздражением

      0
      0
  29. ja v delovyje svtrechi hozhu v bruchnom kostume i rubashke – oficialnost looka zavisiit ot oficialnosti vstechi. Malo kogo vizhu v relanom business mire, kto by odevalsja kak na kartinkah. IMHO – eto variant bankovskogo sotrudnika

    0
    0
  30. Только криволапые не могут ходить на шпильках. Красивые платья, шпильки, блузки, что может быть круче!? И конечно же шпильки не ниже 11 см!

    0
    0
  31. Офисная мода… мой коллега ходит в пределах этажа, нашего отделения,  в носках!!! Просто в носках, снимает ботинки и в костюме и галстуке ходит в носках! В течение дня. Потом обувается и уезжает.

    Я в первый день думала, что у меня галлюцинации и такого не бывает. Надела покер-фейс, чтобы не смеяться и не делать круглые глаза.

    P.S. Крупная европейская компания.

    0
    0
    1. Как-то работала с довольно известной в моей области английской компанией. У них был сисадмин, дедуля лет 65, который колесил по их офисам в разных странах. не знаю где как, а в московском он ходил в белых носках. с тех пор думаю, как же клево ходить на работе босиком. чакры наверно какие-то открываются…

      0
      0
  32. Второй день голову ломаю, откуда эта любовь и пристрастие к униформе на бывшем советском пространстве? Ведь, понятно, что детали одежды не каждой подойдут, скажу больше, многих и изуродуют. Далеко не каждой подойдет юбка карандаш, многих с коротковатой шеей или широкими плечами изуродуют пиджаки. А в филиалах банков работают десятки женщин самых разных комплекций. Ведь столько комментаторов (а здесь основная масса комментаторов – очень не глупые женщины) высказалось за то, чтобы ее вводить почти везде. Думала, это пережиток советской уравниловки. Но, видимо, не только. Все дело в той нарочитой сексуальности на продажу, что уже всем надоела до чертиков. В униформе ей видят единственную альтернативу и решение, наверное. Способ приглушить этот голодный призыв. Но она не единственная, эта альтернатива, поверьте. Может, все же лучше научиться одеваться красиво, современно, индивидуально? Или все же лучше стать серой массой, как эти несчастные северые корейцы в серых робах?

    0
    0
    1. Японцы и японки ходят на работу исключительно в черных костюмах и белых блузках.

      1
      0
      1. Офис, переводы, работы с клиентами нет. У нас такая жара, что одеться по другому не представляю возможным. Если бы были клиенты, наверное одела бы платье и обувь без каблука, сандалии…

        0
        0
  33. С другой строны считаю что в магазинах продавцы должны носить униформу или хотя бы какие опознавательные знаки, вилимые издалека, иногда не поймешь, где персонал а где покупатели!

    0
    0
  34. Форму на сотрудников надевают для улучшения дисциплины, как в армии. Когда-то в дореволюционной России все служащие ходили в форме. Отсюда ноги растут.

    Прикиньте в армии все бы оделись как бог пошлет, индивидуальненько. Никто же не против того, чтобы официанты, стюарты и т.п. были в форме, банковских служащих тоже можно отнести к этому персоналу.

    У нас в офисе нет дресс-кода, все одеваются в силу своих умений, представлений о правильности и возможностей.

    0
    0
  35. Хотите знать как одеваться в офис? Смотрите корейские дорамы. Последние, что идут сейчас, хотя бы Богатый Мужчина.

    0
    0
  36. Хотите знать как одеваться в офис? Смотрите корейские дорамы. Последние, что идут сейчас, хотя бы Богатый Мужчина.

    0
    0
  37. О,это все для молодых! У нас в конструкторском бюро, где средний возраст сотрудниц 50 лет, все ещё в фаворе рынок 90-х))) Какие тут ногти? Какие шпильки?))) пришёл, мозг к компьютеру подключил, и больше ничего от тебя не требуют.

    0
    0
  38. Я работаю в family office, консалтинг.. встреч у меня нет, сижу «починяю примус», поэтому на работу хожу в тренировочных штанах, свитшотах, кедах, футболках и иногда мягких джинсах. А, ну и трикотажные кофточки — да, они под запретом у Лавинии, но покупаю самые простые и оверсайз (Tezenis) , снял закинул в стиралку, удобно.. Все максимально недорогое, базовых цветов и моделей, чтобы легко стирать и гладить.

    И макияжа никакого, волосы в хвост.

    Наверно это деградация?) Иногда хочется одеться более прилично, но потом думаешь – а зачем? лучше поберегу хорошие вещи до выходных, да и не так удобно в них как в трениках…

    0
    0
  39. Мне нравится стиль одежды для офиса в фильме “Любовь в чашке кофе” и у главной героини, и у её подруги.

    0
    0
  40. Хорошая тема , я думаю, для тех, кого повышение по карьерной лестнице интересует, это очень немаловажно

    0
    0
  41. Я поняла, что такое красивый офисный стиль, только насмотревших на офисных девушек в DC и NY. Простое закрытое хлопковое платье по колено + балетки = аккуратно и стильно. (Для примера: сайты магазинов LOFT и Jcrew). Раньше я думала, что кожаная юбка-карандаш – это ок)) Мне кажется, в России нет подходящих магазинов офисной одежды, так чтобы было бюджетно, но при этом не для подростков, и не для тётенек. Может если только Massimo Dutti (но там для средней офисной девушки дорого) или GAP / US Polo. Zara и Mango – только самые простые модели, а в целом слишком вычурно  для офиса

    0
    0
    1. Юбки-карандаши и платья-футляры в NYC, DC, SF тоже очень даже носят. С балетками или низким каблуком. Прически без локонов. Обычные деловые костюмы как на мужчинах, так и на женщинах. Не понимаю, почему у Лавинии такая неприязнь к этим предметам одежды.

      0
      0
    2. По-моему, только в России и есть эти специальные магазины офисной одежды. В З аре наоборот много простых моделей, линия Woman всегда сдержанная, без вырезов на спине и декольте. И те же брюки в офис разные, с полосками по бокам, или прямые, но интересного цвета. А пиджаков сколько разных, любой длины и расцветок. Но большинство на работу одеваются либо синие брюки+ светлый верх, либо секси образ, как на фото выше.

      0
      0
  42. Лавиния, Вы зайдите для интереса в отделение Гибдд и посмотрите там на местных красавиц)

    0
    0
  43. Рабртала долгое время в Москве в хорошиз офисах с дресс-кодом. Что могу сказать? Это целая история. В принципе, почти все до 30-35 одевались как на фото, только каблук пониже и блузки не такие приталенные. Зимой носили водолазки, еще что-то типа свитерочков. Сверху иногда накидывали пиджак, палантины. Летом было тяжко — постоянно требовалось ношение колготок, в них жарко. В брюках тоже жарковато. Все время надо было следить чтобы вырез был не глубжк ладони от ключицы. Еще пиджак не реально носить под верхнюю одежду, поэтому их часто оставляли в офисе.. кто-то экспериментировал с жилетками, но мне это не удавалось. В одних сорочках зимой холодновато под кондиционером, либо надо выставлять температуру 23 градуса. Ну и соответственно на младших и средних должностях особ женского пола старше 35 лет почти не было, а кто был старше 35, они занимали ужк совсем высокие должности, были соответственно начальницами и выглядели и одевались очень по-разному, кто-то с иголочки, кто-то менее, но все, конечно, закрыто.

    Мой вердикт самой себе-дресс-код тяжко, неудобно, затратно, к вечеру с ног валишься от усталости, от всего этого,  чувствуешь себя загнанным японцем в черном пиджаке, но стоит потерпеть офисную жизнь пока молодая и пока нужно работать в офисе.  Конечно к работе в офисе нужно иметь и склонности и способности. Эффективность (вернее, нормы выработки) самого труда не столь важна (а то можно всю работу за 5-6 часов переделать, а не за 8, это тоже никому не надо), никто это особо не ценит, более того достаточно не косячить, гораздо важнее уметь ладить с людьми, начальством, грамотно интриговать, и вообще любить все это дело..

    0
    0
    1. А куда девали в этой конторе рядовых сотрудниц старше 30-35 лет? Пинком под зад на улицу?

      0
      0
      1. Я не знаю) это мои наблюдения по нескольким конторам. Были рядовые 30-35 и даже старше, усидевшие еще с самого начала 90-х, если про начало нулевых говорить,с начала открытия этих компаний на российском рынке, но таких было мало. Если брать уже десятые годы, то даже в отдел переводчиков не помню чтобы вновь нанимали старше 35. Но среди наальниц были женщины от 35 до 50-лет. Но в целом женская часть коллектива в основном молодая. Возможно, старше 35 как раз сидят в декрете или еще по каким причинам отсутствуют, но дам такого возраста мало.

        0
        0
        1. Декреты все же характерны скорее для 35-, чем для 35+. Но даже если декрет, после него они, получается, не возвращаются на свое рабочее место?

          0
          0
          1. Средний возраст руководителей отечественных компаний сегодня составляет 38 лет, тогда как менеджеров среднего звена – 36 лет, рядовых сотрудников – 33 года, а сотрудников отделов продаж – 32 года, выяснили аналитики.

            Хороший вопрос, куда они деваются.. наверное, дауншифтятся, уходят во фриланс (переаоды, репеттиторство итд.), растят детей (сейчас много стали рожать как первого, так и второго-третьего ребенка в возрасте около 40.

            0
            0
  44. “Стоит потерпеть офисную жизнь ради денег”- этим все сказано. Все надеются, что терпеть недолго, не всю жизнь целиком. Ежедневное нахождение в офисе- это тоска и мука, когда это без вариантов, один и тот же сценарий и декорации каждый день. Характер офисной работы у женщин такой, что творческой активности – 0%. Неудивительно, что многие мечтают из этого “райского” офиса выпорхнуть и как-то по-другому устроится в жизни. Брак у нас- единственный социальный лифт. Поэтому у молодых сексуальный стиль в офисах останется как данность. Менее молодые и работающие замужние просто тянут лямку, им уже многим стиль не важен…

    0
    0
    1. Вы не поверите, но есть те, кто рвется работать в офисе. И дело не всегда в довольно высокой зп. Я не о тех, кто на высоких должностях. Сама до сих пор не понимаю, что им там может нравиться – дышать этой пылью, рутина, не всегда приятные люди вокруг… Но видимо привлекает соцпакет, стабильность, принажлежность к корпоративной культуре, нахождение в рамках. Начинать что-то свое не хотят, рисков много.
      Конечно есть классные коллективы и реально интересные проекты, но таких все же не так много.. и все равно приедается. У меня отличные профессиональные коллеги, доброжелательный коллектив, интересные задачи, но все равно так надоело… даже брать что-то новое не хочу, сейчас вот проект начали, многим было бы интересно, а я все отлыниваю от того, чтобы меня в него привлекли)
      А если уходить – то куда? Про замужество все верно, уставшие от офиса используют любую возможность найти того, кто готов обеспечить все потребности. Не слишком надежно и зрело с т.з психологии, но иных выходов порой и нет, как ни печально.

      0
      0
      1. Кстати да, есть женщины, заточенные под офисную жизнь, они в офисе чувствуют себя как рыба в воде, скандалы-интриги-расследования. Выглядят и одеваются все при этом очень по-разному, есть серые мыши, есть яркие с гонором, но все при этом как-то органично вписаны в офисную жизнь, участвуют в корпоративах, сборищах, конкурсах, причем с желанием, не через силу. В любимчиках у начальства и со временем тоже дорастают. Причем если ты не такая по натуре, и не любишь все это, то этому практически невозможно научиться, несмотря даже на работоспособность, наличие хорошего диплома, общее трудолюбие. Наверное, они “общественницы” по своей сути, а не “индивидуалки”.

        0
        0
      2. Ну ведь большинство профессий, это офис! Конечно можно быть врачом или строителем, а все остальное офис…

        Я люблю свою офисную работу, но работаю скорее для разнообразия, а не для карьеры или зарабатывания денег. Может если это 8 ч каждый день, тогда наверное офис покажется адом. У меня 4-5 ч каждый день, нормальные коллеги, отсутствие дресс кода. Люблю свою работу, еще бы свободный график дали и было бы 100% попадание!

        0
        0
        1. У Вас мягкие офисные условия–всего 4-5 часов в день, отсутствие дресс-кода. Это не идет ни в какое сравнение с работой по минимум 9 часов в офисе (8-часовой стандартный день плюс час на обед, без учета переработок, которые во многих местах практикуются), и наличием жесткого дресс кода.

          0
          0
    2. А какие есть варианты, если фрилансить человек не умеет? У меня подруга ушла из офиса, ибо это “рабство” и фрилансит из дома. Итог? Считает копейки, работает круглые сутки, невозможно вытащить ее никуда, вечно “свалился срочный заказ”. При этом, офисный раб, свободна в 6-8 вечера и полностью распоряжаюсь своим свободным временем, постоянно где-то бываю и легко планирую свои вечера и выходные. И она не единственная, кто уйдя от рабства, стала занята просто круглосуточно, просто денежный выхлоп у всех разный.
      Так что я не особо понимаю отношения к офису как к галерам. А, и да, офисы и работодатели тоже разные бывают. Бывают конторы а-ля Рога и копыта, а бывает Яндекс и Лаборатория Касперского.

      0
      0
  45. Я совершенно согласна с Лавинией, женские костюмы это уродство, т.к. изначально предназначались для мужчин и подчеркивают квадратуру и строят монументальный силуэт, flattering для мужчин.

    В Канадских банках служащие одеты в основном, в светлые блузки и темные юбки/слаксы. Они приходят туда работать и концентрироваться на цифрах и счетах, а все эти украшательства просто мешают.

    Тети, не стройте свое мнение об офисной одежде по сериалу “Форс-мажоры”. Так не ходят люди, даже на Манхэттене. Неуместность подчеркивания всех явных и мнимых достоинств слишком видна на работе, она хороша наверное, в клубе вечером в girl night out.

    0
    0
  46. Сколько сотрясания воздуха)) А все намного проще. Есть женщины, которым идут костюмы или юбки-карандаши, есть женщины, которым идут платья футляры, кому-то высокий каблук обязателен, а кто-то гармоничен в балетках и бантиках -рюшечках. Поэтому, когда надевают рюшечки женщины, которым не надо рюшечки, выглядят они глупо.. старомодно и тд.. Носите, что вам идет! То что гармонично с вашей внешностью, фигурой. Да и учитывая место конечно же, на работу будет все более сдержанно, это понятно. Но призывать всех вдруг не носить костюмы и говорить, что это ужасно.. по крайней мере странно..

    0
    0
  47. Лавиния, здравствуйте. А что вы скажете о том,как одеваться в школу ? Интересуют младшие школьники : блузки банты колготки и тд. спасибо.

    0
    0
      1. А я была в восторге в свои 7-8 лет от белых больших бантов, они меня просто завораживали.. но в 80-е годы все было серым-серо вокруг, и на этом фоне белоснежные банты смотрелись классно и празднично. Как сейчас, не знаю) от школы наверное зависит и от желаний самой девочки и ее семьи.

        0
        0
  48. Вообще не согласна по поводу костюмов для женщин и жилеток для мужчин. Сейчас женские костюмы это большой тренд и они, конечно же, не выглядят как на фото к данному посту. А мужчина в жилетке может быть прекрасен, пример тому фотографии Скотта Шумана в thesartorialist

    0
    0
  49. Боже,  Вы пишете о стиле,  хотя у Вас самой его,  как такового,  нет.  Отказаться от женских костюмов?  Вы вообще знаете какое есть огромное разнообразие фасонов?! У Вас явно  нет брючного костюма и скорее всего просто не умеете их носить.  Как человек,  обожающий джинсы,  может говорить о стиле?  К слову брюки или чиносы смотрятся гораздо более стильно.  Читаю блог,  смотрю Ваш инстаграмм и не понимаю,  откуда столько высокомерия..

    0
    0
  50. Ага, стилисты сериала suits и стилисты Мелании Трамп одевают героинь сериала и флотус в “немодные” карандаши, обтягивающие кофточки и пиджаки, и в футляры. Хотела бы я так же не модно одеваться. Другой вопрос, что на фото в статье, действительно, устаревшие фасоны.

    0
    0
{"email":"Email address invalid","url":"Website address invalid","required":"Required field missing"}